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株式会社東横イン 立川駅北口/東京秋川駅北口

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

女性が「働き続けたいと感じられる」職場づくりを追求しています。

1都2府42県に展開する日本一の客室数を誇るホテルチェーンである『東横INN』。社員は全体の約8割が女性であり、さらに支配人は約9割が女性というホテル業界では異例の女性比率を誇っています。このような背景から、女性が“やりがいとプライドを持って働ける職場”づくりに注力しており、ライフステージの変化などでキャリアが失われないような仕組みづくりを徹底するなど「女性の活躍」を積極的に支援しています。

株式会社東横イン 立川駅北口/東京秋川駅北口

事業内容

●エコノミーホテル『東横INN』の運営
店舗数 338店舗(2023年01月31日現在)
客室数 74,103室(2023年01月31日現在)

設立

昭和61年(1986年)1月23日

資本金

5千万円(総資産1,666億円/純資産760億円)

売上高

487億円(2022年3月期)

従業員数

12,349人(パートタイム従業員含む)

代表者

代表執行役社長 黒田 麻衣子

社員同士の仲が良いこともポイント◎プライベートの時間をより充実させたい方、大歓迎です!
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平日夜間・土日面接OK!未経験からスタートした20・30代女性がたくさんいます。
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女性が年齢を重ねても、安心して働き続けられる環境です♪ 
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女の転職!
取材レポート

“女性が活躍している企業なんだ”それが今回の取材で一番残った同社の印象でした。なんと、代表を含めて支配人の約9割が女性!そのため、女性が無理なく働き続けられる温かな風土になったそうです。OnOffのメリハリが利いた休暇制度は、聞いているだけで羨ましくなりました!研修制度が整っているため、職歴や学歴に関係なくご活躍できるそうです。キャリアパスも充実していて、将来を見据えて長く働ける環境だと強く感じました!
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