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株式会社GYD

  • 掲載終了予定日 22/08/29

  • 募集情報

ゼロスタートでも大丈夫!ニーズの高いIT業界で活躍しませんか?

SESとITSの2軸によるITビジネスを展開する当社は”夢を現実に=Get your dream”を理念に掲げ、「知識を身につけたい」「一生モノのスキルを身につけたい」人を応援する採用を行っています。
これまでまったく経験のなかった方も、これからスキルを身につけてIT業界で活躍したい方も、一度は諦めたけどやっぱりチャレンジしたい方も、みんなで成長しようという当社ならばきっとチャンスがつかめるでしょう!

株式会社GYD

事業内容

ITサービス事業

【当求人のPOINT】
★未経験OK
★残業少なめ
★年間休日125日
★テレワークも可

設立

2008年2月

資本金

700万円

従業員数

35名

代表者

代表取締役 菅原聖一郎

写真でちょっとふざける場面も(笑)。和気あいあいとした雰囲気の会社です。
写真でちょっとふざける場面も(笑)。和気あいあいとした雰囲気の会社です。
未経験の方も大歓迎!先輩社員がサポートするのでご安心ください◎
未経験の方も大歓迎!先輩社員がサポートするのでご安心ください◎
【年間休日125日】【残業少なめ】など働きやすい環境が整っています◎
【年間休日125日】【残業少なめ】など働きやすい環境が整っています◎
viewpoints

女の転職!
取材レポート

制作担当丸見より この数年でリモートワークを導入する企業も増えましたが、GYDはコロナ禍以前からリモートで働くメンバーが多数活躍中。在宅時間を設けることで、仕事とうまく両立できているそうです。入社してすぐは仕事に慣れるためにも出社がメインとなりますが、GYDは代表や会長も小さなお子さんがいて、育児にも理解が深いとのこと。この環境であれば、きっと結婚や出産でキャリアを諦めることなく、長く働き続けることができるでしょう。
  • environments

    データで見る
    働く環境

    2022年07月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 25

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    10時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    60

    全国平均
    当社

    育休取得率

    データの説明

    84

    100

    全国平均
    当社

    その他の取り組み

    ★お子さまの急な体調不良の際、休暇もしくは早退も大丈夫。場合によってはテレワークでの勤務も可能です!
    ★産休育休を取得し出産、その後復職し、子育てしながら働いているママさんもいます。

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