株式会社GYDの転職・求人情報

株式会社GYD

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”夢を現実に＝Get your dream”

社名GYDは「Get your dream」の略称で、「個人が自己実現してゆくこと」が会社目標の一つです。なかには「メトロノームのアプリを作りたい」「お金に困らないくらいの給料をもらいたい」といった希望を実現した社員もいます。「海外旅行に行きたい！」など、ささやかな希望でもOK。一度は夢を諦めたけれどやっぱりチャレンジしたい方も、みんなで成長しようという方も、当社で新たなキャリアをスタートさせてみませんか？

事業内容

＼未経験からIT×営業デビュー／
★第二新卒・ブランクOK
★残業月10hほど
★年間休日125日
★1週間以上の連休取得OK
★リモート相談OK
★賞与あり
★産育休の取得＆復職実績あり

【事業内容】
■ITサービス事業
（労働者派遣事業　派12-301174）

【主要取引先】
NTTデバイステクノ株式会社／SBテクノロジー株式会社／三井物産セキュアディレクション株式会社／株式会社MIRAIt Service Design／テレネットジャパン株式会社／株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズ／株式会社グローブテック・ジャパン／ネットチャート株式会社／アドマックス株式会社（他／順不同・敬称略）

設立

2008年2月

資本金

1,000万円

従業員数

35名

代表者

代表取締役　菅原聖一郎

企業HP

https://www.gyd.co.jp/

女の転職！
取材レポート

【ノルマなし】【髪色/ネイル基本自由】【残業月10hほど】など働きやすい環境を整えている同社。残業を良しとしない社風で、定時になったら退社する社員がほとんどなのだとか！また、同社は代表にもお子さんがいて、育児への理解が深いとのこと。気兼ねなくプライベートを優先できるからこその働きやすさもあるそうです。未経験の方も歓迎しているこの機会に、ぜひ応募してみてはいかがでしょうか♪

データで見る
働く環境
2024年08月現在
女性社員の割合

女性 25 ％

残業時間（平均）

15時間

10時間

全国平均

当社

育休取得率

84％

100％

全国平均

当社

その他の取り組み

★お子さんの急な体調不良の際、休暇もしくは早退も大丈夫。場合によってはリモートワークでの勤務も可能です！
★産育休から復職し、子育てしながら働いているママさんもいます！