スマートフォン版表示に切り替える

株式会社東横イン 東横INN 春日部駅西口

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

コロナ禍でも新店舗を次々とOPENしている大手ホテルチェーン『東横イン』

安定した成長を続け、コロナ禍においても新店舗を次々とOPENしている当社。2022年11月には、埼玉に『東横INN 春日部駅西口』が誕生します!

当社の代表は女性。子育ての経験を活かし、女性が働きたいと思える職場づくりを推進してきた結果、社員の約8割を女性が占め、支配人の約9割が女性です♪これからも、女性が安心して働き続けられる環境づくりに尽力していきます。

株式会社東横イン 東横INN 春日部駅西口

事業内容

◆エコノミーホテルの運営
…………
*店舗数/334店舗(2022年4月28日現在)
*客室数/73,210室(2022年5月12日現在)
*店舗展開/高知県と佐賀県を除く45都道府県と海外6カ国で展開(2021年3月末日現在)

≪関連会社≫
●株式会社東横インホテル企画開発
●株式会社東横インアーキテクト
●株式会社東横イン電建
●株式会社東横インIT集客ソリューション

設立

昭和61年(1986年)1月23日

資本金

5,000万円

売上高

430億円(2021年3月期)<総資産:1,665億円、純資産:730億円、自己資本比率:43.8%>

従業員数

11,988人(2021年3月末日現在) ※パートタイム従業員含む

代表者

代表執行役社長/黒田 麻衣子

子育てや趣味とも両立しやすい働きかたを実現できます!
子育てや趣味とも両立しやすい働きかたを実現できます!
社歴や部署に関係なく質問がしやすい社風です♪
社歴や部署に関係なく質問がしやすい社風です♪
オープニングスタッフとして、協力して素敵なホテルをつくりましょう!
オープニングスタッフとして、協力して素敵なホテルをつくりましょう!
viewpoints

女の転職!
取材レポート

東横インは女性の働きやすさに注力しており、他のホテルに比べ、女性の比率が高いのが特徴の一つ。取材の中でも、笑顔で働くスタッフのみなさんが印象に残りました。

年間休日が多く、有給の取得もしやすい同社。その他制度や福利厚生も充実で、キャリアアップを目指したい方も、プライベートとメリハリをつけても、ライフスタイルに合わせた働きかたをしたい方も。自分の目指す働きかたを実現できる環境だと思います!
  • environments

    データで見る
    働く環境

    2022年08月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 80

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    5時間

    全国平均
    当社
page-top

気になるリストに保存しました。

気になるリストを見る