ＥＹＬ株式会社の転職・求人情報

ＥＹＬ株式会社

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自信をもって楽しく働けるのは「エイル」だから

「年間休日125日以上」
「平均長期休暇日数9日間」
「残業なし」

などワークライフバランスの整った社風が魅力の当社。

また、全社員の平均勤続年数も長いことも、働きやすい社風の裏付けにもなっていると自負しております。

自信がある人とは、
何事にも『余裕』がある人。

社員の頑張りに対して正当に評価・還元を
することで、仕事面と収入面、
双方の満足度が余裕につながっていくと信じてます。

社員からの評判・
口コミをチェック！

circle ＜休日休暇・福利厚生など＞・年間休日が130日以上あります。・夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇も毎年10日前後確保しますので旅行の計画が立てやすいです。・勤務時間も全員18：30には帰ってますので平日でも夜の時間は趣味に使うことができます。・退職金制度401Kがあり、将来的にも安心です。・家賃補助は毎月￥15,000です。社員寮は無いです。・健康保険の中には安くスポーツジムに通えたり、高級宿に安く泊まれる制度もあるので旅行に行くのが楽しみです。＜オフィス環境＞・九段下駅から歩いて1分の場所にあるので歩く時間が少ないので便利です。・半蔵門線や東西線、都営新宿線が通っています。・東京ドームや日本武道館が近いです。・事務所内は清潔で綺麗なビルです。＜多様な働き方支援がある＞事務職は女性でママさんもいらっしゃるのでテレワークもしています。営業職は基本テレワークはしていないです。美容室予約してあるからこの日は18時帰社とか可能です。お誕生日などはアニバーサリー休暇もありますので平日にディズニーランドなど行きました。

(女性/ 中途)

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事業内容

・電話回線及びネットワークインフラのコンサルティング
・通信機器・複写機・コンピュータ機器・クラウドサービスのコンサルティング
・クラウド型電子契約、電子帳簿保存システム、RPAのコンサルティング
・太陽光パネル販売及びコンサルティング
・蓄電池販売及びコンサルティング
・事業用エアコンやLEDなど脱炭素商材の販売及び保守

設立

2021年4月

資本金

500万円

売上高

4億円（2024年度）

従業員数

14名

【平均年齢】: 29歳

【中途入社者の割合】: 80%

代表者

成井貴臣／石戸谷充

【代表者略歴】: 大手通信会社出身の2人。毎月1500名中、1位。業界屈指のセールスマンとして、売上トップを取り続けてきた代表が独立し作られたのがEYL（エイル）です。

備考

東京都千代田区九段北1-4-1 VORT九段下brooks6階

企業HP

https://enrich-yl.com/

長期休暇は平均10日間！プライベートの予定が立てやすいため、ストレスフリーで働けます♪

わからないことがあればスグに聞けるそんな環境があります！気軽に声をかけてくださいね★

女の転職！
取材レポート

エイルでは女性が活躍できる環境を作っていきたいと強い気持ちが感じられました。代表が女性の可能性を信じ、最大限発揮できるようにと積極的に制度取り組みに働きかけている。会社が味方になってくれるそんな感覚を覚えました。急成長企業で自分らしくキャリアを詰めて、会社創りの楽しさも味わうことができるのは今だけ。