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株式会社FAIR NEXT INNOVATION

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

クライアントビジネスの『革新と成長』の推進エンジンとなるサービスを提供しています

常に「変化・変革に備えよ、或いは変化・変革を自ら起こせ」と理解し、フェアネクストイノベーションが長年携わってきた営業・マーケティングに技術力を乗じたソリューションで、イノベーションを起こして行きたいと考えています。クライアントビジネスの成長のため、さらなるサービス提供を行う予定です。あなたの経験を、当社で存分に活かして働きませんか?

株式会社FAIR NEXT INNOVATION
reviews

社員からの評判・
口コミをチェック!

circle自由度が高く、営業の方が優しいです。 案件を決めるときも個人の考えを聞いて考えてくれたりします。

(女性/ 中途)

circle人間関係もよく、理不尽に怒ったりする人もいないのでとても良い会社です。営業の人も優しく、何かあってもすぐに連絡がとれ対応してくれます。

(女性/ 中途)

事業内容

■イベントの企画・管理・運営
■フードコートの企画・管理・運営
■自社サービスの開発及び受託開発
■システム及びソフトウェアの開発・保守・運用
■営業代行
■広告代理事業
■その他関連付随する事業及びそのコンサルティング

設立

2013年1月17日

資本金

1000万円

従業員数

67名

代表者

代表取締役社長CEO 横山 学

無料で参加できる懇親会を実施しています!
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任意参加なので、参加も不参加も自由!
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部署を越えて交流できるため、他職種の知識が身に付くかもしれません!
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viewpoints

女の転職!
取材レポート

取材の中で印象的だったのは、働きやすさ。労務管理を徹底することにより残業時間が発生しないように考慮したり、関東ITソフトウェア健康保険組合に加入することで様々なサービスをお得に利用できる待遇があったり…。今後も長く働くために重視したい条件が揃っていると感じました!
  • environments

    データで見る
    働く環境

    2022年10月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 24

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    15時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    66

    全国平均
    当社

    育休取得率

    データの説明

    84

    100

    全国平均
    当社

    その他の取り組み

    ★スラックやLINEなどのツールで営業とすぐに連絡とれる安心の体制あり
    ★出産・育休取得&復帰の実績あり
    ★個人面談や月1の帰社日にて意見や悩み相談が可能

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