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株式会社 TMJ

  • 掲載終了予定日 26/06/29

  • 募集情報

【社員の"主体性"が原動力】34年間成長し続ける<ホワイト企業認定GOLD><くるみん>取得企業

「誰もが暮らしやすい社会創造」というミッションのもと、誠実・信頼・尊重・共創・挑戦の価値観で事業展開する当グループ。創業30年以上、売上は右肩上がりの成長を継続中。全国28拠点で地域雇用にも貢献しています。今回募集するのは、<札幌拠点>のスタッフ。あなたの主体性を尊重する環境で、新たなキャリアを描きませんか?

株式会社 TMJ

    募集中の求人情報

  • ★完全未経験から月収29万円可★ セコムグループの手厚い研修のもと、オフィスワークデビュー!

    仕事内容

    <未経験スタートの先輩も多数活躍中>★ホワイト企業認定9年連続取得★くるみんマーク取得★未経験スタートの先輩も多数活躍中★年休120日+有給休暇 ★月29万円以上可能★土日祝休み

    給与

    <月収29万円以上> ◆時給1,900円+交通費 ※残業代全額支給(1分単位で支給) ※試用期間なし ·-·-·-·-·-·-·- 初回契約:入社~3カ月程度を予定 ※以降は3カ月毎の契約更新を予定 ·-·-·-·-·-·-·-·

    勤務地

    【転勤なし/JR札幌駅より徒歩3分】 北海道札幌市北区北7条西2丁目15-1 野村不動産札幌ビル ・就業場所:変更なし

    お問い合わせ対応スタッフ*未経験OK*実働7時間*月収29万円可/32123
  • 【セコムグループで未来を築く】 安定×高時給×土日祝休みで理想の働き方を実現しませんか?

    仕事内容

    <ホワイト企業認定9年連続取得/くるみんマーク取得>★未経験スタートの先輩も多数活躍中★年休120日+有給休暇 ★月29万円以上可能★土日祝休み

    給与

    <月収29万円以上> ◆時給1,900円+交通費 ※残業代全額支給(1分単位で支給) ※試用期間なし ·-·-·-·-·-·-·- 初回契約:入社~3カ月程度を予定 ※以降は3ヶ月毎の契約更新を予定 ·-·-·-·-·-·-·-·

    勤務地

    【転勤なし/JR札幌駅より徒歩3分】 北海道札幌市北区北7条西2丁目15-1 野村不動産札幌ビル ・就業場所:変更なし

    お問い合わせ対応スタッフ*未経験OK*ネイル*ピアスOK*服装自由/32123

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事業内容

派 13-080222

<株主 セコム株式会社 100%>
◆BPOに関するアウトソーシングサービス
◆コンサルティングサービス
◆コンタクトセンター運営
◆人材派遣
◆システム導入支援・提供

~Instagramはこちら~
https:/www.instagram.com/tmj_saiyou?

~noteはこちら~
https:/note.com/tmj_saiyou

設立

1992年4月1日

資本金

1億円

売上高

559億円 ※2023年3月末時点(グループ)

従業員数

2,621名 ※2025年3月末現在(センタースタッフ約13,300名 ※2025年3月末現在)

【平均年齢】
40.1 歳 ※直雇用従業員のみ

代表者

代表取締役社長 丸山 英毅

備考

東京、札幌、仙台、多摩、横浜、名古屋、大阪、岡山、
北九州、福津、福岡、熊本、鹿児島、フィリピン等

通勤ラクラク!雨や雪の日もアクセス抜群の駅チカオフィスです。
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自分らしいスタイルで働ける♪オフィスカジュアルOKの自由な職場です。
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お休み充実!オン・オフを両立しながら無理なく働ける環境です。
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viewpoints

女の転職!
取材レポート

取材を通してセコムグループという安定基盤のもと、残業の少なさや研修制度の充実、産育休の取得・復職実績など、制度が“ある”だけでなく、実際に機能している点が印象的でした。未経験スタートの社員が段階的に業務を覚え、自分のペースで成長している様子も伺え、「無理なく長く働きたい」という方にとって現実的なキャリアを描ける環境だと感じた取材となりました。
  • environments

    データで見る
    働く環境

    2023年08月時点
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 90

    育休取得率

    データの説明

    83

    96

    全国平均
    当社

    国認定

    データの説明
    • くるみん
    • プラチナくるみん
    • なでしこ銘柄
    • えるぼし

    その他の取り組み

    すべての社員にとって働きやすい職場環境づくりに注力している当社。仕事と育児の両立のための勤務形態・休暇制度の充実や、育児休業取得の促進等の成果が評価されています!

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