株式会社フォー・ジェイの転職・求人情報

株式会社フォー・ジェイ

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「仕事を楽しいと思えるような環境づくりを大切にしています。」（代表　米川）

私たちの信条は「仕事は楽しくやるもの」という考え方です。仕事を楽しいと思うポイントとして、一緒に働く人・環境が大きな要因になると考えています。当社では社員を第一に考え、社員が興味をもって楽しく働ける環境を整えています。本社オフィスにもお金をかけず、利益は最大限社員の給与に還元することができています。

社員からの評判・
口コミをチェック！

circle 以前は某通信会社の営業をしており、当然自社オフィスで勤務するスタイルだったので、会社に所属しながらも、他社オフィスで仕事をする、ＳＥＳ=「常駐」という業務スタイルがよく理解できず、不安を抱えながら面接に行きました。そんな中、業務について詳しく説明してくださり、また、私にはどんな仕事が向いているか面接段階で親身になって相談に乗ってくれたので、こんなにも社員一人ひとりを大切に考えてくれる会社はないなと思って、入社を決めました。

(女性/ 中途)

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事業内容

□ソフト受託開発、システム運用、IT系営業支援サービス

設立

2002年1月8日

資本金

4000万円

従業員数

121名（2023年1月現在）

【平均年齢】: 20～30代中心

【中途入社者の割合】: IT業界からの転職者26％　非IT業界からの転職者37％

代表者

米川　潤

職種未経験からスタートした先輩が多数在籍！分からないことがあったら何でも聞いてください◎

社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。産育休後、復帰して働いている方も！

【年間休日120日】【残業少なめ】【土日祝休み】【在宅手当】など働きやすい環境が整っています。

女の転職！
取材レポート

フォー・ジェイの取材で驚いたのはスタッフの定着率の高さ！継続雇用制度もあり、60代のベテラン社員もいる同社は人員の入れ替わりが激しいとされるIT業界においては珍しく、長く腰を据えて働ける環境が整っていました♪残業月平均3時間程度、年間休日120日など…社員を何よりも大切にしている同社だからこそ実現できる働きやすい環境で『自分のライフスタイルに合わせた働き方で好きな仕事を長く続けたい』そんな方に最適です！