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株式会社M&Aソーシング

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

「M&Aのチカラで、日本をもっと元気に」したい

資金調達や事業継承などポジティブなM&Aを推進することで、様々な経営課題の解決に取り組んできた当社。お客様とは一蓮托生にこだわり、お互いを尊重しながら共に成長する関係を築いています。今後、経営層の高齢化や企業同士の競争激化などに伴い、M&A市場は今以上に拡大することが見込まれています。私たちは世界一のM&Aサポート企業を目指し、これからも増え続けるニーズに応えていきたいと考えています。

株式会社M&Aソーシング

事業内容

■M&Aソーシング事業
■M&Aプレイヤー教育事業
■経営コンサルティング事業

設立

2021年5月

従業員数

73名(2022年11月現在)

代表者

代表取締役 大場 康二朗

【代表者略歴】
早稲田大学を卒業後、大手総合商社を経て大手M&A仲介会社でトッププレイヤーとして数々の実績を挙げる。2021年にM&Aソーシングを設立後、独自のビジネスモデルで急成長を果たす。
ビジネススキルやM&Aに関する知識を身に付けることで、キャリアアップを叶えましょう。
ビジネススキルやM&Aに関する知識を身に付けることで、キャリアアップを叶えましょう。
今回の募集では、未経験の方も歓迎しています!教育体制が整う当社で安心してスタートが切れます!
今回の募集では、未経験の方も歓迎しています!教育体制が整う当社で安心してスタートが切れます!
20代、30代が活躍中!風通しが良く、気軽に相談ができる環境です。
20代、30代が活躍中!風通しが良く、気軽に相談ができる環境です。
viewpoints

女の転職!
取材レポート

M&Aというと経済ニュースで取り上げられる機会も多いことから、どこかお堅い雰囲気の会社と感じている方も少なくないでしょう。しかし、M&Aソーシングは2021年に設立したばかりのベンチャーで、平均年齢20代と若い会社です。実際に取材に伺うと、非常に明るくて柔らかい雰囲気を感じることができました。また、代表自らが人材育成に積極的ですので、未経験でも安心してスタートできる点も大きな魅力だと思いました。
  • environments

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    働く環境

    2023年01月現在
  • 残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    10時間

    全国平均
    当社
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