スマートフォン版表示に切り替える

株式会社Reach out

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

2022年に法人化!設立以来黒字経営の成長企業です。

2022年に法人化し、これから事業拡大を図る当社。スタートアップ企業だからこそ、会社の成長を肌で感じられ、社員で団結して会社を育てていく面白さを感じられます!まだまだ成長が見込めるIT業界で、キャリアを築きたい方をお待ちしています!仲間と一緒に刺激し合いながら働くことができる環境です。

株式会社Reach out
reviews

社員からの評判・
口コミをチェック!

circle風通しのいい会社だと思います。 役職関係なく話しやすい雰囲気があり、社長にこんな相談していいかなって思うようなことも相談して、 一緒に解決してくれたりしました!

(女性/ 中途)

circleグローバルでメリハリのある会社だと思います! 業務中・打合せでは真剣な話をスピーディーに対応し、休憩やイベントごとではニックネームで呼び合ったり和気あいあいな時間になり、 笑顔が絶えない会社だと思います!

(女性/ 中途)

事業内容

◎情報通信のシステム開発・設計・運用保守・コンサルディング
◎情報通信ネットワークのシステム開発・設計・運用保守・コンサルティング
◎内装設計施工
◎リフォーム工事
◎労働派遣事業

☆女性も前線で活躍できる企業
当社は性別や、国籍関係なく全社員平等にチャンスがある環境です!

設立

2022年7月7日

従業員数

35名

【平均年齢】
28.6歳
【中途入社者の割合】
100%中途社員です!

代表者

代表取締役 下坊 秀和

定時に帰れる日もあり、メリハリある働き方ができます!
定時に帰れる日もあり、メリハリある働き方ができます!
現状の管理職も女性社員の方が多く、キャリアアップのチャンスは多数あります!
現状の管理職も女性社員の方が多く、キャリアアップのチャンスは多数あります!
20代~30代が中心の職場です!BBQなどの社員発信のイベント企画も行っています♪
20代~30代が中心の職場です!BBQなどの社員発信のイベント企画も行っています♪
viewpoints

女の転職!
取材レポート

取材の雰囲気は終始和やか。世間話や冗談を交えながら取材が進み、笑い声が絶えませんでした。同社の魅力はこうしたフランクな社風にあるのだなと感じました。また、印象的だったのが代表の『女性も平等にチャンスがある会社を作り上げたいんです。』という言葉です。実際、同社の女性管理職率は50%にも上るんだとか。実力を正当に評価してもらえる会社に行きたい、そんな方に勧めたい会社だと思いました!
  • environments

    データで見る
    働く環境

    2025年05月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 50

    女性役員・管理職の割合

    データの説明
    女性 50

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    7時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    70

    全国平均
    当社
page-top

気になるリストに保存しました。

気になるリストを見る