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株式会社Yom

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  • 募集情報

たいせつな人への、たいせつなギフトに寄り添う

「子育てにワクワクを!」を理念に掲げ、ベビーとペアレンツ(子育てに関わるすべての方々)に向けた商品・サービスを通じて社会に貢献することを目指している当社。“まあるいスタイ”をはじめとする多様な商品を展開し、ベビーギフトの新定番として知名度を高めています。出産祝い、お誕生日、記念日など…ギフトに込められたたいせつな人への思いと、ギフトを選ぶワクワクの気持ちに『MARLMARL(マールマール)』は寄り添います。

株式会社Yom
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社員からの評判・
口コミをチェック!

circle商品を販売するだけでなく、家族の大切な瞬間に寄り添っている会社だと思います。単なる販売ではなく、ギフトを選ぶ背景にある思いやストーリーも大切にしており、接客を通してお客様の気持ちに寄り添える点が特徴だと感じています。ブランドの価値観が現場にも浸透しており、スタッフ自身がその想いを体現しながら働ける会社だと感じています。

(女性/ 中途)

circleアットホームで温かい雰囲気の会社です。覚えることは多いですが、先輩がそばで丁寧に教えてくれ、実践を通して身につけていける環境なので安心して成長できます。 スタッフ同士の距離も近く、困ったときは自然と助け合える風土があります。 旅行好きなスタッフも多く、お互いに協力しながらお休みも取りやすいので、仕事とプライベートのバランスも大切にできる職場だと感じています。

(女性/ 中途)

事業内容

◆キッズベビー服飾雑貨製造卸小売
◆紳士婦人服飾雑貨製造卸

設立

2012年11月1日

代表者

代表取締役 深澤和弥

残業ほぼなし・月10日休み・産育休実績ありと働きやすい環境です。
残業ほぼなし・月10日休み・産育休実績ありと働きやすい環境です。
イベント企画や空間演出に関わるチャンスもあります。
イベント企画や空間演出に関わるチャンスもあります。
ブランドを象徴する“まあるいスタイ”は、世代を超えて愛される代表的なアイテムです。
ブランドを象徴する“まあるいスタイ”は、世代を超えて愛される代表的なアイテムです。
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女の転職!
取材レポート

デザイン性と機能性を兼ね備え、唯一無二の世界観を届ける『MARLMARL』。店舗ではギフト体験を、スタジオでは特別な一瞬をかたちに残す体験を提供しています。ブランドに共感する方はもちろん、「人の大切な節目に関わりたい」と考える方にもおすすめの環境。月10日休み・残業ほぼなしと働きやすさも整っており、店舗運営や企画へキャリアを広げるチャンスもあります。ブランドとともに、可能性を広げられる職場だと感じました。
  • environments

    データで見る
    働く環境

    2026年02月時点
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 82

    女性役員・管理職の割合

    データの説明
    女性 45

    残業時間(平均)

    データの説明

    13時間

    10時間

    全国平均
    当社

    育休取得率

    データの説明

    83

    100

    全国平均
    当社
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