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ジャステック株式会社

  • 掲載終了予定日 25/02/03

  • 募集情報

私たちと一緒に楽しく、やりがいをもって世界の水をもっとクリーンに!

当社は、地球に優しい未来を創るため、これまで多くの水問題を解決してきました。中でも、独自で開発し特許を取得した「SPATONテクノロジー」は、業界で唯一、洗浄水を必要とせずとも目詰まりを起こさない技術として、社会に貢献。現在、アジアを中心に海外でも注目を集めている当社は、これからも豊富な実績・ノウハウと独自の特許技術で、国内はもちろん、世界中の水をキレイにしていきます。

ジャステック株式会社

    募集中の求人情報

  • “キレイな水のある暮らし”を支え、 世界中の人々に貢献できるやりがいあるお仕事!

    仕事内容

    ★住宅手当や家族手当あり★毎週金曜日はノー残業デー★有給は希望通りに取得OK★男女共に育休取得実績あり★水処理のプロとして業界を牽引するグローバルカンパニーで活躍★20代・30代活躍中

    給与

    ★賞与年3ヶ月分の支給実績あり(業績による) ◆月給26万円~+賞与年2回 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します ※試用期間3ヶ月あり(期間中の雇用形態、給与、待遇面に差異はありません) ※上記金額には、固定残業代(月16時間分・2万8000円~)、一律手当の住宅手当(月6,000円)が含まれています ※固定残業代の超過分は時間外手当を追加支給いたします

    勤務地

    <新横浜駅より徒歩5分♪> ■本社|神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-3 DSM新横浜ビル2F ★ビル内に休憩エリアあり!社内で個人利用できるWi-Fiも整備しています ★転勤なし ★出張はあったとしても埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県のいずれかです! ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    販促企画|未経験OK*実働7h・17時定時*9連休あり*月給26万~*残業月12時間
  • *環境保全に携わる* 世界中にキレイな水を届けませんか?

    仕事内容

    ★有給は希望通りに取得OK★住宅手当や家族手当あり★男女共に育休取得実績あり★20代・30代活躍中★毎週金曜日はノー残業デー★水処理のプロとして業界を牽引するグローバルカンパニーで活躍!

    給与

    ★賞与年3ヶ月分の支給実績あり(業績による) ◆月給26万円~+賞与年2回 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します ※試用期間3ヶ月あり(期間中の雇用形態、給与、待遇面に差異はありません) ※上記金額には、固定残業代(月16時間分・2万8000円~)、一律手当の住宅手当(月6,000円)が含まれています ※固定残業代の超過分は時間外手当を追加支給いたします

    勤務地

    <新横浜駅より徒歩5分♪> ■本社|神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-3 DSM新横浜ビル2F ★ビル内に休憩エリアあり!社内で個人利用できるWi-Fiも整備しています ★転勤なし ★出張はあったとしても埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県のいずれかです! ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    営業企画|未経験歓迎*残業月12h以内*年休124日*月給26万~*住宅手当あり

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事業内容

汚泥脱水機・スクリーンの設計・製造・販売

※当社はファブレス(生産工場を持たない)メーカーです。開発・設計・営業を行い、製品ごとに生産工場を設け、製缶・組立から出荷までは委託しています。

設立

2001年10月19日

資本金

2,000万円

売上高

2億7000万円(2022年3月期実績)

従業員数

6名

【中途入社者の割合】
100%

代表者

代表取締役 室田 佳昭

毎週金曜はノー残業デー!9日間の連休も取れるから、プライベートの時間をしっかり確保できます♪
毎週金曜はノー残業デー!9日間の連休も取れるから、プライベートの時間をしっかり確保できます♪
海外でも注目を集めている当社。インドネシアなど、アジアの水もキレイにしています!
海外でも注目を集めている当社。インドネシアなど、アジアの水もキレイにしています!
少人数だからこそチームワークは抜群!役職や年齢問わず、新しいことにチャレンジしています!
少人数だからこそチームワークは抜群!役職や年齢問わず、新しいことにチャレンジしています!
viewpoints

女の転職!
取材レポート

制作担当者より 今回は、代表室田さんにお話を聞くことができました。穏やかな雰囲気で取材は進み、冗談を交えながら時には笑いも!社員の「やりたい」を尊重した風通しの良い環境をつくりながら、少人数の職場だからこそちょうどいい距離感を大切にしているそうです。また、残業が少なく連休もとれる同社では、室田さんが一番早く退勤するのだとか!メリハリをつけて働ける環境づくりを会社の代表が率先して行っていることは、安心ですね♪
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