株式会社ウィズテックの転職・求人情報

株式会社ウィズテック

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

価値あるIT教育と高度なエンジニアを提供することで、日本のIT技術の発展に貢献します！

◎ITが寄り添う社会に。
ITは社会にとって必要不可欠な存在です。そして、ITを活用するのは人です。その人々を無視したITはなくてはならない。ウィズテックはSES、アカデミー事業を通じてITが寄り添っていく社会を実現したいと考えています。

事業内容

■業務システムの要件定義・設計・開発～導入
■データベースのチューニング・インフラ構築・システムの保守作業
■通販業務の運用
■ECシステムの構築
■プログラミングスクールの運営

設立

2019年7月23日

資本金

25,000,000円

従業員数

40名

【平均年齢】: 27歳

【中途入社者の割合】: 100％

代表者

代表取締役CEO　日向亮介

【代表者略歴】: 2004年　株式会社建設システム入社（ウィズテックの親会社）
2022年　株式会社ウィズテック代表就任

カッコよく働く!!をモットーに、メンバー達と日々楽しく仕事をしている。プライベートでは2児の父。

企業HP

https://wiz-tech.jp/

◎2023年4月に八丁堀へ本社拡大移転！オシャレなオフィス空間で快適に働くことができます！

◎自社で運営するプログラミングスクールやWizマイスターを通して、いつでもスキルUPを目指せます！

◎希望の働き方は人それぞれ。案件数に自信のある当社だからこそ、どんな働き方のご希望にも対応できます！

女の転職！
取材レポート

◎人間関係の悩みゼロ！ストレスフリーな環境で仕事に専念できます

今回同社を訪れて感じた最大の魅力は、『人の温かさ』です。普段はリモートメインですが、取材時には、毎日隣で働いているかのような仲の良さを感じました。社長に対しても「日向さん！」と気さくに声をかけている姿が印象的です。

IT事務募集を始めたのは、つい最近とのこと。たくさんの同期と同じスタートラインでキャリアチェンジを目指しましょう！

データで見る
働く環境
2023年04月現在
女性社員の割合

女性 40 ％

女性役員・管理職の割合

女性 0 ％

残業時間（平均）

15時間

5時間

全国平均

当社

育休取得率

84％

100％

全国平均

当社

女性社員の平均勤続年数

10年

3年

全国平均

当社