株式会社カムテイの転職・求人情報

株式会社カムテイ

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原点は「人」をコンセプトに、常に「人」を大切にします。

『「人財」を育て、「不動産」という資産で街を活性化させ、「保険」で守る』。カムテイは、人材・不動産・保険に関するあらゆるニーズに応えてきました。一つの事業に依存することなく、安定した経営基盤を築き、2020年は14億円、21年は19億、22年は25億と右肩上がりで成長を遂げています。各ビジネスを通してさらなる成長を遂げ、より安定した基盤を共に構築していく仲間をお待ちしています。

社員からの評判・
口コミをチェック！

circle 自身がキャリアアップしたい、ということに前向きに応援してくれる会社です。自立心があり、積極的に自分自身を伸ばしたいと思う方なら、向いていると思います。お客様の為に何ができるか、自身に何ができるか、会社の為に何ができるかを、考えながら、一丸となって取り組んでいます。

(女性/ 中途)

circle 個性を活かしてスキルアップが出来る会社だと思います。現社員も、資格取得やスキルアップの為に様々な分野の学校や通信教育で勉強している者も多数おり、会社も全面的にサポートして頂けます。本人のモチベーションによりますが、頑張り次第で飛躍的に自分自身を成長させる事ができます。

(女性/ 中途)

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事業内容

◎生命保険代理店業務
◎損害保険代理店業務
◎事業用建物のリース業務
◎事業用建物の経営代行業務
◎不動産コンサルティング業務
◎不動産の仲介業務（宅地建物/国土交通大臣(3)第8409号）
◎駐車場の経営/管理事業
◎建築事業開発業務（国土交通大臣許可（特-4）第28650号
　　　　　　　　　　大阪府知事登録（イ）第26383号）
◎人材派遣業務（人材派遣/派27-030322）
◎人材紹介業務（人材紹介/27-ユ-030133）

設立

1998年7月10日

資本金

2,000万円

売上高

◆25億円（2022年6月実績）◆19億円（2021年6月期実績）◆14億5000万円（2020年6月期実績）

従業員数

33名

代表者

代表取締役　金田　健一

企業HP

https://www.kamty-corp.com/

女の転職！
取材レポート

創業より右肩上がりで成長を続けているカムテイ。安定した経営基盤はもちろん、【年間休日126日】【7連休の取得】【残業月平均10h程度】【産育休の取得実績あり】【直近で1名復職】など、充実した働く体制が整っていることは大きな魅力です！加えて、年収2000万円を実現したスタッフの例があるなど、社員がモチベーションを高く保って働ける方針も嬉しいポイント♪新しい仕事に挑戦したい方にはオススメの職場です◎

過去掲載していた求人情報

リレーション営業*未経験可*年休126日*残業月平均10h程度*5日以上の連休OK （掲載終了日：23/07/20）
コンサルティング営業*ノルマなし*定時帰宅OK*年休126日*残業月平均10h程度（掲載終了日：23/07/20）