株式会社Cloud Softの転職・求人情報

株式会社Cloud Soft

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

元エンジニアの女性人事が組織づくりをリード！経験を活かし現場ファーストを実現！

【クラウドソフトの特長】
・73～90％の高還元率による年収アップをはじめとした高待遇の実現
・男女ともに働きやすい環境を目指した数々の福利厚生
・透明性と公平性を両立した評価制度
・待機時給与の満額保証/社外メンター制度などの心理的安全性の提供
・Udemy Business無料/資格取得支援などのスキルアップ支援
・グループ経営による安定した財政基盤

社員からの評判・
口コミをチェック！

circle 困ったことがあったら親身に聞いてくれるので相談しやすいです。働きやすい、安心できる会社だと思います。

(女性/ 中途)

circle エンジニアのことを第一に考えている会社だと思います。待遇のよさを期待する方、色々なことにチャレンジしていきたい方、社員との繋がりを持ちたい方などさまざまなエンジニアさんにおすすめできます！

(女性/ 中途)

株式会社Cloud Softの社員からの評判・口コミをすべて見る

事業内容

■SES事業（システムエンジニアリングサービス）

株式会社Cloud Softは2022年の創業以来、自社エンジニアの技術力提供のみを行っているSES企業です。
エンジニア一人ひとりが理想のキャリアを追求できる、安心して長く働ける組織を目指すというミッションの元、
創業2年目にして約100名のエンジニアが在籍するなど、急成長を遂げています。

設立

2022年10月

資本金

7,000,000円

従業員数

100名

【平均年齢】: 29.1歳

【中途入社者の割合】: 100％

代表者

梅野且貴

備考

【東京オフィス（本社）】
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー27F

【残業月平均7.8時間】！平日もしっかり自分の時間を確保でき、プライベートを充実できます♪

【リモート案件参画率90.1％】！スキルに合わせて、働きやすくキャリアアップできる環境です。

【還元率73～90％】！業界内でも高水準を維持し、頑張りをしっかり還元しています。

女の転職！
取材レポート

現在人事を務めるHさん（元エンジニア）のお話しから、女性エンジニアがこの先安心して働ける環境が揃っていると感じました。組織づくりや労働環境の整備は、エンジニアとしての目線を持つHさんが担当しており、常にエンジニアとコミュニケーションを取っているとのこと。自身の経験を交え、現場の意見を最大限尊重して環境づくりをしているため、プライベートも仕事も納得できるような労働環境が完成しています。

データで見る
働く環境
2024年09月現在
女性社員の割合

女性 30 ％

残業時間（平均）

15時間

7時間

全国平均

当社

有給取得率

58％

81％

全国平均

当社

その他の取り組み

★女性社員の働きやすさを創業当初より追求しております！
・産休、育休一時金支給
・女性悩み相談窓口、専用コミュニティの設置（専属コンシェルジュ）
・育児による時短制度
・女性限定交流会の開催