株式会社アットキャド　人材事業部の転職・求人情報

株式会社アットキャド　人材事業部

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

毎年120～130％の成長、2024年3月は100億円の売上を達成！圧倒的な成長企業でご自身もスキルアップを！

一般的に採用が難しいと言われる専門職「CADオペレーター」に特化した人材サービスを展開している同社。市場からの信頼も高く、大手ゼネコンや有名設計事務所など、幅広いお客様とお取引を行っています。企業の人手不足を解決しつつ、豊富な案件でCADオペレーターのキャリア、スキルアップにも貢献するなど、関わる人がwin-winになる事業は魅力。3年後には売上200億を目指すなど、着実な成長を遂げています。

社員からの評判・
口コミをチェック！

circle 未経験からでも研修が充実しており、無理だと思っていた建築業界にチャレンジすることができました。事務職で探していた時にこちらの求人を見つけ申し込みました。私のような未経験でもチャレンジを応援してくれる会社です。

(女性/ 新卒)

circle アットキャドは賑やかで明るい会社だと思います！働いている方の平均年齢20代で管理職の方も若い方が多いので、不安やうまくいっていないことなど相談しやすい環境が整っております。ただ、中間層がいない等課題もあるので、中途の方の経験などを弊社にぜひ取り入れていければと思っております。

(男性/ 新卒)

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事業内容

【事業内容】
■CAD製図の総合アウトソーシングサービス
・CADオペレーター専門の人材サービス
・CAD製図の受託サービス
・オートデスク社認定トレーニングセンター（ATC）

■人事・採用／ソリューション事業
・人材派遣・紹介事業

一般労働者派遣業厚生労働大臣許可　派13-301692
有料職業紹介業厚生労働大臣許可 13-ユ-301682
一級建築士事務所登録東京都知事免許第55148号

設立

2005年9月30日

資本金

3,000万円

売上高

14年連続増収増益！⇒ 100億円（2024年3月期） 88億円（2023年3月期） 68億円（2022年3月期）

従業員数

435名【男女比】男性199名　女性236名(2023年4月現在）

【平均年齢】: 28.4歳

代表者

代表取締役社長髙宮豊治

企業HP

https://www.at-cad.co.jp/

コミュニケーションも活発な職場です♪仕事後に一緒に食事やお買い物にも行きやすい☆

女の転職！
取材レポート

取材で感じたのは、アットキャドが社員や派遣スタッフの方々と真摯に向き合っているということ。
人事チームも、時には派遣スタッフや、他部署の困りごとを解決すべく日々、業務に取り掛かっているのを感じました。
土日祝休で年間休日125日、残業が少なめなど働きやすい環境が整っている同社ですが「人のために役立ちたいと思える方に来ていただきたい」とのことでした！

過去掲載していた求人情報

【人事アシスタント】年間休日125日／時短勤務利用者多数／残業10h以内♪ （掲載終了日：25/04/03）
*人事*20代～30代活躍中*完全週休2日制・年休125日・残業少なめ（掲載終了日：25/04/03）
【経理アシスタント】時短勤務／土日祝休み／年休125日／産休育休実績あり（掲載終了日：24/12/12）
【経理アシスタント】時短勤務で子育てと両立／年休125日／産休育休実績有（掲載終了日：24/12/12）
経理事務♪未経験OK！平均年齢20代／面接1回／年休125日／服装自由♪ （掲載終了日：24/06/13）
【人材コーディネーター】*未経験歓迎 *30代40代活躍中 *土日祝休み（掲載終了日：23/10/09）
【人材コーディネーター】＃未経験OK＃年間休日120日＃土日祝休み＃面接1回（掲載終了日：23/10/09）

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