株式会社プレスクの転職・求人情報

株式会社プレスク

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持続可能な未来を築きながら、社員の働きやすい環境を整えます

SDGsを会社方針に取り入れ、「経済」「社会」「環境」の3つの分野に対して取り組みを進めています。

【経済】本業であるITサービスは社会の産業と技術革新の基盤を創る大切な責務。その思いをもって業務に向き合います。
【社会】社員を大切にする社風を社外に広め、どこの会社でも行なわれる基盤にしたいと考えます。
【環境】社員が参加する社会貢献活動を通じ、環境保護の重要性を高く意識していきます。

事業内容

情報システム分野におけるITコンサルテーション
パッケージ、ソフトウェア開発・保守、及びアウトソーシング事業全般
一般労働者派遣事業許可　（派13-311199）

◆とうきょう次世代育成サポート企業
◆課題解決型雇用環境整備事業　選任企業
◆東京ワークライフバランス認定企業
　2013年：育児・介護休業制度充実部門
　2015年：休暇取得促進部門
　2022年：優秀賞受賞

設立

1989年1月

資本金

3,000万円

従業員数

40名

【平均年齢】: 32歳

【中途入社者の割合】: 65％

代表者

代表取締役湯浅信

備考

東京都千代田区内神田三丁目24番4号
9STAGE kanda3階

企業HP

https://presq.co.jp/

東京ライフ・ワーク・バランス認定企業　優秀賞受賞！具体的な取り組みが評価されています。

女の転職！
取材レポート

プライベートと両立しやすい制度が整っているほか、自由で平等な社風も同社の自慢だといいます。自由参加の飲み会では乾杯から『とりあえずビール』ではなく、各自好きなものを注文し、ノンアル派もいるなど自由度が高いようです。一方で人材育成にも積極的で、一人当たりの教育費も十分に確保しているそう。働きやすさと成長の機会が、高い定着率につながっているのではないでしょうか。