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株式会社ウィローズ(センチュリー21)

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

『 Win by Lose 』の精神でファンを最大化し、業界のスタンダードを変えます。

『 Win by Lose 』
時には目先の利益は捨てても、お客様の利益を追求すれば、いずれ大きく返ってくる。そんな意味のことわざである「負けるが勝ち」-Win by Loseから「ウィローズ」はうまれました。お客様、関係業者様、関わる皆様がWINとなり、後から当社のWINがついてくる。そんな仕事で、みなさまとの生涯を通じたお付き合いを叶えていきます。

株式会社ウィローズ(センチュリー21)
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社員からの評判・
口コミをチェック!

circle風通しの良い会社だと思います。ベンチャー企業ということもあり、役員・役職者との距離が近く、自分の意見を言いやすい環境です。新卒が提案した意見にも耳を傾けてくれ、実際に取り入れたり柔軟に対応して頂いています。

(女性/ 新卒)

circle20代、30代の若手が中心となって会社を盛り上げている、活気溢れる職場ですね! 理念を社長や上層部が先頭に立って体現してくれるので、それが社歴の浅いメンバーにも浸透し、一体感があります。 具体的には会社の理念である「Win by Lose」の精神のもと、目先の利益を重視するのではなく、 「損して得を取れ」を大事にし、困っている社員がいれば全員でサポートしてあげたり、 悩んでいる社員を気にかけてあげたり。 「ファンの最大化」を本気で追求しています。

(男性/ 中途)

事業内容

・不動産の仲介(売買仲介、賃貸仲介)
・不動産の賃貸管理
・不動産の開発事業(建売分譲、リノベ再販)
・リフォーム事業
・火災保険代理店事業
・不動産に関するコンサルティング

設立

2012年2月

資本金

4,800万円(グループ全体)

売上高

28億4,709万円(グループ全体:2022年6月期)

従業員数

44名

代表者

朝倉 大樹

【代表者略歴】
代表取締役
不動産ポリスチャンネルは動画を定期的に配信をしています!是非ご覧ください!
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代表と社員がクロストークをしました!なんでも話せる社長です!
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明るくフランクな社員ばかりなので、すぐに馴染める環境です♪
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viewpoints

女の転職!
取材レポート

今回募集する経理ポジションはまだまだ新設部署です。これから上場に向けて必要性が高くなってきたため採用に踏み切ったとの事です。
会社のビジョンや考え方をとても大事にされている代表だからこそ、今までは新卒採用に拘り採用活動を進めてきました。
中途採用でバックオフィスの採用をする事自体かなりレアになるため、この機会に是非ご応募ください!

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