『 Win by Lose 』の精神でファンを最大化し、業界のスタンダードを変えます。 『 Win by Lose 』時には目先の利益は捨てても、お客様の利益を追求すれば、いずれ大きく返ってくる。そんな意味のことわざである「負けるが勝ち」-Win by Loseから「ウィローズ」はうまれました。お客様、関係業者様、関わる皆様がWINとなり、後から当社のWINがついてくる。そんな仕事で、みなさまとの生涯を通じたお付き合いを叶えていきます。 社員からの評判・口コミをチェック! 風通しの良い会社だと思います。ベンチャー企業ということもあり、役員・役職者との距離が近く、自分の意見を言いやすい環境です。新卒が提案した意見にも耳を傾けてくれ、実際に取り入れたり柔軟に対応して頂いています。 (女性/ 新卒) 20代、30代の若手が中心となって会社を盛り上げている、活気溢れる職場ですね! 理念を社長や上層部が先頭に立って体現してくれるので、それが社歴の浅いメンバーにも浸透し、一体感があります。 具体的には会社の理念である「Win by Lose」の精神のもと、目先の利益を重視するのではなく、 「損して得を取れ」を大事にし、困っている社員がいれば全員でサポートしてあげたり、 悩んでいる社員を気にかけてあげたり。 「ファンの最大化」を本気で追求しています。 (男性/ 中途) 株式会社ウィローズ(センチュリー21)の社員からの評判・口コミをすべて見る 事業内容 ・不動産の仲介(売買仲介、賃貸仲介)・不動産の賃貸管理・不動産の開発事業(建売分譲、リノベ再販)・リフォーム事業・火災保険代理店事業・不動産に関するコンサルティング 設立 2012年2月 資本金 4,800万円(グループ全体) 売上高 28億4,709万円(グループ全体:2022年6月期) 従業員数 44名 代表者 朝倉 大樹 【代表者略歴】 代表取締役 企業HP https://willows.co.jp/