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株式会社グロトム

  • 掲載終了予定日 25/07/07

  • 募集情報

グローバル企業のグループ会社として、抜群の安定感・将来性を誇っています。

「雇用に縛られないエンジニア・Webデザイナーを100名育てる」をミッションに掲げ、2021年11月に設立した当社。2025年にはグローバルに事業を展開するトリオシステムズ株式会社のグループ一員となり、経営基盤はさらに強固となりました。トリオシステムズは最先端のFinTech・システム開発を手掛ける会社です。AI・ブロックチェーン・モバイル決済といった先端プロジェクトも行っており、抜群の将来性・安定感を誇っています。

株式会社グロトム

    募集中の求人情報

  • 結婚や出産などのライフイベントにも左右されず、 自分らしく働きながら収入アップを目指しませんか?

    仕事内容

    【WebアプリやWebサイトをつくることを楽しもう!】 ★専属講師の研修でWebスキルを基礎から習得できます! ★KDDIやNECなど大手企業と取引多数! ★リモート・副業OK!土日祝休み、残業少なめの働き方!

    給与

    ◆月給26万円~35万円+各種手当+賞与 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間6ヵ月は契約社員雇用となり、月給24万円~33万円となります。その他の条件変更はありません。 ※試用期間終了後に正社員登用となります。

    勤務地

    ◆神保町オフィス/東京都千代田区神田神保町1-13 CONVEX神保町 8階 ◆東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※プロジェクト先は現在のお住まいや希望などを最大限考慮します。 ※経験・スキルを磨けば、テレワーク・リモートワーク・在宅勤務・ワーケーションも可能です。お気軽にご相談ください。

    【Webクリエイター】◇未経験歓迎◇Web研修完備◇月給26万以上◇副業OK
  • 好きな仕事と、自由な働き方で、毎日をもっと楽しく! チャレンジしたい!という気持ちを応援します☆

    仕事内容

    【リモートやフレックス、フリーランスなど多様性のある働き方!】 ★自由な働き方を全力で応援する会社です! ★未経験歓迎!2~3週間の研修でイチから学べる! ★平均年齢27歳!男女比5:5の明るい社風!

    給与

    ◆月給26万円~35万円+各種手当+賞与 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間6ヵ月は契約社員雇用となり、月給24万円~33万円となります。その他の条件変更はありません。 ※試用期間終了後に正社員登用となります。

    勤務地

    ◆神保町オフィス/東京都千代田区神田神保町1-13 CONVEX神保町 8階 ◆東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※プロジェクト先は現在のお住まいや希望などを最大限考慮します。 ※経験・スキルを磨けば、テレワーク・リモートワーク・在宅勤務・ワーケーションも可能です。お気軽にご相談ください。

    【Webデザイナー】☆未経験歓迎☆リモート・副業OK☆土日祝休☆月給26万~

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事業内容

Webシステム・サービスの開発

【新しい働き方を提案!】
パソコン一つあれば、「いつでも・どこでも」働けるのがWebエンジニア/デザイナーの仕事です。当社はリモートやフリーランスなどを普及させ、働き方の新しい価値観を提唱したいと考えています。同じ想いを持つ仲間が増えるほど、当社の考えも広がっていくはず!社会の変革に向けて一緒に成長していきましょう。

設立

2021年11月

資本金

800万円

従業員数

37名

【平均年齢】
27.3歳
【中途入社者の割合】
100%

代表者

代表取締役 今井喜規

【代表者略歴】
自動車製造、ショップ店員、飲食出店サポートなど様々な職種経験や飲食コンサル会社やリース会社などの会社経営を行ってきた経験を活かし、仕事の相談はもちろん起業や独立の相談にも親身に応えてくれる代表です。
入社後は2~3週間の研修から始めるので、未経験の方も安心して入社してください!
入社後は2~3週間の研修から始めるので、未経験の方も安心して入社してください!
自由な働き方ができるスキルを磨いていきましょう!
自由な働き方ができるスキルを磨いていきましょう!
和気あいあいとした社風なので、伸び伸びと働けますよ。
和気あいあいとした社風なので、伸び伸びと働けますよ。
viewpoints

女の転職!
取材レポート

『リモート・副業OK』『男性の育休取得・復帰実績』『独立・起業も応援』など多様性のある働き方を次々と実現している同社。提唱する「時間や場所に縛られない」とは、会社員として組織に縛られる働き方ではなく、フリーランスで自由に働いたり、リモートワークやフレックス勤務で時間・場所から解放される働き方のこと。自由な働き方を応援してくれる同社であれば、ワークライフバランスを大切にできることは間違いありません!
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