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株式会社東京海上日動キャリアサービス 保険事業推進部 採用グループ

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

日本屈指の損害保険グループ・東京海上ホールディングス100%出資会社

東京海上ホールディングス100%出資の当社は、約10万人に及ぶ登録者様の「働く」をサポートする総合人材サービス企業です。”ひとりひとりの「働き方」に寄り添う力。”をブランドプロミスに掲げ、おひとりおひとりの働きたいという気持ちを真摯に丁寧に受け止め、働く人にとって安心できる、確かな「働く」に結びつけることを目指しています。

株式会社東京海上日動キャリアサービス 保険事業推進部 採用グループ
reviews

社員からの評判・
口コミをチェック!

circle「女性が働きやすい会社」だと思います。 社員の9割が女性のため、産育休から復帰して働くのは当たり前になっています。 30代~40代の女性メンバーが多く「困ったときにはお互い様」の意識があり、 家庭の事情を理解してもらいやすい環境だなと感じています。

(女性/ 中途)

事業内容

労働者派遣事業(許可番号:派 13-010312)
有料職業紹介事業(許可番号:13-ュ-010357)
アウトソーシング事業

設立

1984年(昭和59年)6月1日

資本金

1億円

売上高

337億円(2022年度実績)

従業員数

611名(2022年12月末時点)

代表者

代表取締役社長 五十嵐 逸郎

備考

営業拠点:東京/札幌/盛岡/仙台/さいたま/金沢/千葉/横浜/名古屋/静岡/大阪/広島/高松/福岡

充実した研修あり!入社後半年間は指導役の先輩社員がつきますので困ったときにはいつでも相談できます。
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残業は月10~20時間と少なめ♪プライベートの時間も充実させられます。
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子育ての大変さへの理解も深く、育児と両立しやすい環境です♪
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viewpoints

女の転職!
取材レポート

正社員・派遣社員・契約社員などの雇用形態問わず、同社では「長く働き続けたい」という理由で入社する方が多いのが印象的でした。20年、30年働き続ける人も珍しくないという同社。
その秘訣は、「働く人を大切にする職場」「プライベートを大切に働ける環境」「高水準のお給料」の3本柱が揃っているからでしょう☆長く働きたい方は要チェックです!
  • environments

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    働く環境

    2023年10月現在
  • 育休取得率

    データの説明

    84

    90

    全国平均
    当社

    国認定

    データの説明
    • くるみん
    • プラチナくるみん
    • なでしこ銘柄
    • えるぼし
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