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株式会社SHINKS-K【こもれび保育園】

  • 掲載終了予定日 25/04/17

  • 募集情報

<保育理念>『共育』ともに生きる、 ともに育む

2024年から新たに16の園が当社の運営となり、東京と神奈川に計23園を展開しています。当園の保育理念は「『共育』ともに生きる、 ともに育む」。子どもの未来を第一に考え、子ども・保護者・地域が「共に過ごし、共に学び、共に育つ」コミュニティをつくることを目標にしています。今後もこの目標に向かい、成長を続けていくべく今回はあらたな職員を募集します!

株式会社SHINKS-K【こもれび保育園】

    募集中の求人情報

  • <経験者も多数入社する働きやすさ!> 「未経験から」「何年先も」保育をしたい!その夢を叶えませんか?

    仕事内容

    □保育士資格試験の受験料負担あり □5日間以上の連休も取得可 □小規模保育が中心 □タブレットを活用し事務作業を削減 □職員のお子様も入園可能 □産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり

    給与

    <賞与年2回/通勤手当あり> 【保育士資格がない方】 月給21万9,000円~+賞与年2回 【保育士経験3年未満の方】 月給23万9,000円~+賞与年2回(昨年2ヶ月分支給) ※残業代別途全額支給 ※試用期間6ヶ月(その間の待遇に差異はありません) 【保育士経験3年以上の方でキャリアアップ研修を1つ以上受験した方】 月給24万9,000円~+賞与年2回(昨年2ヶ月分支給) ※残業代別途全額支給 ※試用期間6ヶ月(その間の待遇に差異はありません)

    勤務地

    東京(23区内・吉祥寺・府中本町)と神奈川(横浜・川崎)の計23園で募集中! 特に「上野毛」「下北沢」「永福町」は積極採用中です♪ ※勤務地はお住いの地域を考慮して決定します。 (変更の範囲)当社関連勤務地

    保育スタッフ*無資格OK*10名以上募集*残業ほぼなし*年休120日*賞与年2回
  • 【月給34万9,000円~】裁量大きくステップUP! 保育経験を活かして、成長中の保育業界を導く『SV』募集☆

    仕事内容

    □女性メンバー活躍中 □5日間以上の連休取得OK □月1万5000円の住宅手当あり □職員のお子様も入園可能(無料) □タブレットを活用し事務作業を削減 □産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり

    給与

    <年収500万円以上スタートも可> <賞与年2回/交通費全額支給> 月給34万9,000円~+賞与年2回 ※残業代別途全額支給 ※試用期間6ヶ月(その間の待遇に差異はありません)

    勤務地

    \直行直帰もOK!駅徒歩圏内の好アクセス/ ◆東京(23区内・吉祥寺・府中本町)と神奈川(横浜・川崎)の計23園を運営! ◆本社および担当する園での勤務となります (変更の範囲)当社関連勤務地

    保育園のスーパーバイザー*ブランクOK*定時退勤可*年休120日*月給34万以上
  • 子どもとの距離が近い小規模保育園だから 「おいしい!」の声を直接聞けます◎

    仕事内容

    □残業ほぼなし □職員のお子様も入園可能 □育休、産休、看護休暇、介護休暇あり □5日間以上の連休も取得可 □小規模保育が中心

    給与

    ★月給23万4000円~+賞与年2回:経験3年~の方 ★月給22万9,000円〜+賞与年2回:未経験の方 通勤手当あり ※残業代別途全額支給 ※試用期間6ヶ月(その間の待遇に差異はありません)

    勤務地

    東京(23区内・吉祥寺・府中本町)と神奈川(横浜・川崎)の計23園で募集中! 特に「上野毛」「下北沢」「永福町」は積極採用中です♪ ※勤務地はお住いの地域を考慮して決定します。 (変更の範囲)当社関連勤務地

    保育園の調理スタッフ*賞与年2回*未経験OK*残業ほぼなし!*年間休日120日

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事業内容

・認可、認証保育園の経営、運営
・企業主導型保育園の経営、運営
・飲食業の経営、運営

資本金

1000万円

従業員数

270人

代表者

代表取締役社長 岩壁 康夫

業務を効率的に行っているため、プライベートも充実させられていますよ。
業務を効率的に行っているため、プライベートも充実させられていますよ。
5連休以上の取得もOK!正社員でもスケジュールを調整しやすい職場です!
5連休以上の取得もOK!正社員でもスケジュールを調整しやすい職場です!
産育休の取得・復帰実績も多数。結婚や子育てを経ながら、ずっと働ける環境をご用意しています!
産育休の取得・復帰実績も多数。結婚や子育てを経ながら、ずっと働ける環境をご用意しています!
viewpoints

女の転職!
取材レポート

同社で働く最大の魅力は?と伺うと「職場の雰囲気が良いことですね」と即答される方ばかり。話を伺うと、懇親会や社員旅行など職員同士の仲を深める機会が多くあるとのことでした。さらに小規模保育やITツールの活用などにより、余裕のある働き方ができ、それが職員同士の雰囲気の良さにも繋がっているんだとか。同社であれば自分の心にゆとりをもちながら、楽しく働けそうだと感じました!
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