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日新火災情報システム株式会社【東京海上グループ】

  • 掲載終了予定日 26/08/24

  • 募集情報

揺るぎない安定基盤の上で、損保DXの最前線を走る

日新火災情報システムは、1988年の設立以来、日新火災海上保険(東京海上グループ)のシステム戦略を担うIT専門企業として歩んできました。親会社の基幹システムから代理店向けWebサービスまで、損害保険ビジネスをITの力で根底から支え、損保DXを強力に推進しています。グループ内での確固たる立ち位置と安定した経営基盤を持ち、実働7時間、離職率の低さなど、働きやすさにおいては業界トップクラスを誇ります。

日新火災情報システム株式会社【東京海上グループ】

    募集中の求人情報

  • 「案件がコロコロ変わる」環境から卒業! 東京海上Gの安定基盤で、腰を据えて一生モノのキャリアを築く。

    仕事内容

    ★自社内開発100%で上流工程から参画 ★実働7時間&残業月平均15h程度と少なめ ★賞与年2回(実績4.5ヶ月分) ★住宅手当・育英手当など福利厚生充実 ★プラチナくるみん認定・平均勤続年数14.1年

    給与

    ★賞与実績4.5ヶ月(2025年度実績) 月給30万4000円〜50万円+各種手当+賞与(年2回/昨年度実績4.5ヶ月分) ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。 ※固定残業代(2万4000円/13時間分)を含む。超過分は全額支給。 ※試用期間6ヶ月間あり(期間中の待遇に差異はありません)

    勤務地

    ★週1日程度のリモートワークOK! 【日新火災さいたま本社】 埼玉県さいたま市浦和区上木崎2-7-5 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    社内SE*産育休取得実績多数*月給30.4万円~*賞与4.5ヶ月*リモートOK
  • 「SESの働き方に疲れた」そんなあなたへ。 東京海上Gの安定基盤で、腰を据えて働きませんか?

    仕事内容

    ★日新火災Gの安定基盤!100%自社内開発【実働7時間&残業月平均20h以内】★有休は1時間単位で取得OK!★月1回のプレミアムデー(15時退社)★育英手当など東京海上Gの福利厚生が充実!

    給与

    ★賞与実績4.5ヶ月(2025年度実績) 月給30万4000円〜50万円+各種手当+賞与(年2回/昨年度実績4.5ヶ月分) ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。 ※固定残業代(2万4000円/13時間分)を含む。超過分は全額支給。 ※試用期間6ヶ月間あり(期間中の待遇に差異はありません)

    勤務地

    ★週1日程度のリモートワークOK! 【日新火災さいたま本社】 埼玉県さいたま市浦和区上木崎2-7-5 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    ITエンジニア【Webアプリ開発】100%自社内開発*年休122日*女性多数活躍

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事業内容

損害保険業務支援システムの開発・保守および運用全般

設立

1988年11月1日

資本金

2000万円

従業員数

203名(2026年4月1日)

【平均年齢】
38.7歳

代表者

取締役社長 青沼 久登

無理のないスタイルで働き続けられるよう、テレワークや時短勤務などを制度を導入しています。
無理のないスタイルで働き続けられるよう、テレワークや時短勤務などを制度を導入しています。
他にも健康経営優良法人2026認定企業など、働きやすさと定着率が自慢です♪
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産育休の取得実績はもちろん、復職実績も多数あります!
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女の転職!
取材レポート

今回、日新火災さいたま本社にお邪魔し、社員の方々にお話を伺いました!印象的だったのは、皆さんが口を揃えて「周囲の人が優しく、助け合う風土がある」と語っていたことです♪独立系SIerから転職された方は、自社内開発の落ち着いた環境と、ユーザーからのダイレクトな評価に大きなやりがいを感じているご様子でした。安定した基盤の中で、地に足をつけてエンジニアとして成長したい方にピッタリの環境です◎
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