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フロンティア株式会社

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

企業が抱える課題を自社ブランドのサービスで解決しています

「企業に寄り添い支援できるサービスを創る」「社員のバックグラウンドに関わらず、社会で活躍できる場所を提供する」という想いから生まれた当社。自社ブランドである、企業同士のビジネスマッチングサービス『レディクル』の利用社数は全国46,000社、上場企業の利用率70%以上、年間マッチング数は15,000件を誇り、10年連続で黒字を達成しました。これからもより多くのニーズにお応えしていくために新しい仲間を募集します!

フロンティア株式会社
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社員からの評判・
口コミをチェック!

circle誰に対してもすごくフランクに接してくれる会社です。 前職、ホテルのスタッフから転職を考えた際に、フロンティアを含めて数社受けていました。 その中で圧倒的にフランクで、親近感と安心感を感じられたのはフロンティアだけでした。 PCスキルも何もなく営業についても知らない、そんな自分に対してスキルではなく、人を見てくれていました。 面接で「今までどういうことを大事にして生きてきたの?」って聞かれたエピソードがすごく鮮明で、今の私ではなく、これまでのすべての私を知ろうとしてくれるスタンスが伝わりました。 未経験のスタートで安心して身を任せられたのはそんな社風と働く人の良さが大きかったです。

(女性/ 中途)

事業内容

◆『レディクル』の企画・開発・運営
◆営業支援サービス
◆マーケティングサービス
◆営業コンサルティングサービス
◆異業種交流会 企画、運営

サービス利用数は46,000社以上!年間マッチング数15,000件以上を誇ります!上場企業の70%以上とお取引させていただき、15年間の実績をより強いものにしていきたいと考えています。

設立

2009年11月

資本金

3000万円

従業員数

197名(2023年10月1日現在)

【平均年齢】
26.5歳(2023年10月1日現在)

代表者

代表取締役社長 高橋 政裕

平均年齢26歳で若手がメインに活躍中!コミュニケーションが取りやすく何でも相談できる雰囲気です♪
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研修体制が充実しているから未経験でも安心してスタートできます!先輩たちが丁寧にサポートします♪
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年間休日125日以上、産育休取実績あり♪仕事とプライベートを上手く両立しながら希望の働き方が叶います!
年間休日125日以上、産育休取実績あり♪仕事とプライベートを上手く両立しながら希望の働き方が叶います!
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女の転職!
取材レポート

平均年齢26歳で世代の近いメンバーが多い同社。取材では、「年齢の近い先輩が身近にいて、自分の将来像の参考にできるから心強い」という声もありました。早期に成長してチャンスを掴めるのも魅力!実際、前職から年収が100万円アップした方や、入社1年でマネージャーになった方もいるそうです。同社でなら、キレイなオフィスで働きながら、「キャリアアップしたい」「年収アップしたい」といった希望を叶えられると感じました!
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