株式会社武蔵野　ＳＰＡ＆ＨＯＴＥＬ舞浜ユーラシアの転職・求人情報

株式会社武蔵野　ＳＰＡ＆ＨＯＴＥＬ舞浜ユーラシア

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お客様に“癒し”の空間を届け続けることが私たちのミッションです。

海やテーマパークに近い贅沢なロケーションが魅力の『SPA&HOTEL 舞浜ユーラシア』を運営している当社。「都心に一番近いリゾート」をコンセプトにサービスを提供してきました。今年4月には『HOTELユーラシア舞浜ANNEX』をリニューアルオープンし、勢いを止めることなく成長しています。武蔵野グループの安定性をもとにこれからもさらに成長していく当社は、社員が長く安心して働き続けられる環境づくりにも注力していきます。

事業内容

《*当社で働く魅力*》
◆完全週休2日制+月1日の公休あり
◆SPA入浴・サウナ無料利用OK
◆食事補助（1食300円で従業員食堂を利用可）
◆最寄り駅からホテルまでの無料送迎バス
◆武蔵野グループの5つのホテルに1泊2000円～で宿泊可能

■「SPA&HOTEL舞浜ユーラシア」「HOTELユーラシア舞浜ANNEX」の運営
■弁当・おにぎり・寿司・調理パン・調理麺等の製造および販売

設立

1969年

資本金

2億6000万円

売上高

■1581億2336万円（2022年3月期） ■1474億2528万円（2021年3月期） ■1514億9364万円（2020年3月期）

従業員数

10,938名（2023年3月）

【中途入社者の割合】: 9割

代表者

代表取締役社長安田信行

企業HP

https://www.my-spa.jp/

先輩が新人社員に教育担当として就くブラザー制度や月に一度上司との面談を行うトライアル制度があります。

食品事業・ホテル事業の2つの軸を持っているため、時代や情勢の変化にも柔軟に対応可能です。

社員が仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができるよう制度を整えています。

女の転職！
取材レポート

【毎月週3日休みあり】【最高計650万円の子ども手当】【1食300円の食事補助】など、とにかく福利厚生の豊富さに驚きました。多彩な制度を設けているワケを採用担当の方に聞くと「社員の長い人生を支えたいから」とおっしゃっていました。インタビューした社員の方も「制度だけではなく、普段の仕事へのフォローからもその想いを感じる」と言います。そんな武蔵野様であれば、将来も見据えて長く働き続けられと感じました。