税理士法人チェスター

共同代表の経営体制により、働きやすい環境を実現しています。

当所は、血縁関係のない福留と荒巻の2名が共同代表となり、フラットな立場で経営の意思決定を行っています。トップダウンによる意思決定ではないことや、若い世代の経営者のため、時代の変化への対応が早く柔軟となり、働きやすい職場環境が実現しています。「残業なし」など制度の充実はその一例です。税理士事務所としてさらなる成長を遂げるべく、今後も職員たちが居心地のよい職場を作っていきます。