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株式会社 HAL

  • 掲載終了予定日 26/02/05

  • 募集情報

エンジニアが正当に評価され、学び続けながら収入も伸ばせる会社

株式会社HALは、「エンジニアのための会社」を掲げ、設立当初から案件単価の80%以上をエンジニアへ還元する独自の制度を貫いてきました。未経験者向けの専門研修から、現場配属後も学び直せる技術講座まで、成長を止めない環境を整備。アサイン希望は100%反映され、リモート案件も豊富です。実際に中途入社者の99%が年収アップを実現し、定着率は95%。スキル・働き方・収入のすべてを高めたいエンジニアに選ばれ続けています。

株式会社 HAL

    募集中の求人情報

  • 未経験から、焦らずエンジニアになるという選択を。 手に職も働きやすさも諦めないキャリアを手に入れよう

    仕事内容

    ★中途入社の「99%」が年収アップ ★2024年度中途入社数・452名(全国) ★アサインは希望を「100%」反映 ★成長を支援する「3つ」の研修制度 ★残業月平均「10~20時間」

    給与

    ◆月給26万円~+各種手当+賞与2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を3万1,200円~9万6,000円支給 ※超過分は別途支給する 【試用期間中の給与について】 入社~研修期間の1~2ヶ月間は月給25万円~で、研修終了後に記載月給に待遇変更となります。 \経験に見合った待遇で採用します!/ 【すこしでも実務経験がある方】 月給27万円~49万円+各種手当+賞与2回 【PLクラスの場合】 月給50万円~80万円+各種手当+賞与2回 \給与シミュレーション公開中!/ https://hal21.co.jp/recruit/simulation/ <年収アップ事例> Aさんの場合:年収300万円→480万円 ※180万円UP Bさんの場合:年収500万円→725万円 ※225万円UP Cさんの場合:年収450万円→650万円 ※200万円UP Dさんの場合:年収500万円→750万円 ※250万円UP ※社員の約9割が年収UPしています! ※元インフラエンジニアだったK.Aさんは、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収アップを実現!

    勤務地

    ◆2/3以上のプロジェクトでリモートワークを実施中! ≪自社拠点≫ ・本社/東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング6階 ・北海道支社/札幌市中央区大通西7-1-1 ・東北支社/仙台市青葉区中央1-2-3 ・中部支社/名古屋市中区錦2-2-2 ・関西支社/大阪市中央区安土町2-3-13 ・神戸オフィス/神戸市中央区御幸通8-1-6 ・京都オフィス/京都市中京区梅忠町24 ・広島支社/広島市東区二葉の里3丁目 ・九州支社/福岡市博多区博多駅前1-14-16 ・北九州オフィス/北九州市小倉北区鍛治町1-1-1 ・熊本オフィス/熊本市中央区中央街4-22 ◆全国の各プロジェクト先での勤務となります ★中部・北海道エリア特に急募★ ※希望を考慮して決定します <主な勤務地例> 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀・和歌山・三重・愛知・静岡・北海道・宮城・福岡・大分・熊本・佐賀・広島・山口・鳥取・島根・岡山など (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    初級エンジニア*完全未経験OK*99%が給与UPを実現*賞与年2*フルリモ可
  • 「経験が浅い」なんて、気にしなくていい。 スキルも、収入も、働き方も。ここで理想を"選択"しませんか

    仕事内容

    ★中途入社の「99%」が年収アップ ★2024年度中途入社数・452名(全国) ★報酬還元率「80%+α」 ★100%案件選択制 ★リモート案件「7割」

    給与

    ◆月給26万円~+各種手当+賞与2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を3万1,200円~9万6,000円支給 ※超過分は別途支給する 【試用期間中の給与について】 入社~研修期間の1~3ヶ月間は月給25万円~で、研修終了後に記載月給に待遇変更となります。 \経験に見合った待遇で採用します!/ 【すこしでも実務経験がある方】 月給27万円~49万円+各種手当+賞与2回 【PLクラスの場合】 月給50万円~80万円+各種手当+賞与2回 \給与シミュレーション公開中!/ https://hal21.co.jp/recruit/simulation/ <年収アップ事例> Aさんの場合:年収300万円→480万円 ※180万円UP Bさんの場合:年収500万円→725万円 ※225万円UP Cさんの場合:年収450万円→650万円 ※200万円UP Dさんの場合:年収500万円→750万円 ※250万円UP ※社員の約9割が年収UPしています! ※元インフラエンジニアだったK.Aさんは、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収アップを実現!

    勤務地

    ◆2/3以上のプロジェクトでリモートワークを実施中! ≪自社拠点≫ ・本社/東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング6階 ・北海道支社/札幌市中央区大通西7-1-1 ・東北支社/仙台市青葉区中央1-2-3 ・中部支社/名古屋市中区錦2-2-2 ・関西支社/大阪市中央区安土町2-3-13 ・神戸オフィス/神戸市中央区御幸通8-1-6 ・京都オフィス/京都市中京区梅忠町24 ・広島支社/広島市東区二葉の里3丁目 ・九州支社/福岡市博多区博多駅前1-14-16 ・北九州オフィス/北九州市小倉北区鍛治町1-1-1 ・熊本オフィス/熊本市中央区中央街4-22 ◆全国の各プロジェクト先での勤務となります ★中部・北海道エリア特に急募★ ※希望を考慮して決定します <主な勤務地例> 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀・和歌山・三重・愛知・静岡・北海道・宮城・福岡・大分・熊本・佐賀・広島・山口・鳥取・島根・岡山など (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    開発エンジニア/未経験可/案件単価80%還元+α/月給26万~/フルリモOK

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事業内容

★定着率98%&年収UP率99%!
★2024年度中途入社数・452名(全国)
★プロジェクトの希望は100%反映
★プロジェクト報酬の80%+αを社員に還元
★産育休取得&復帰例多数
★フルリモート案件あり

■コンピュータシステム導入に関するコンサルティング
■コンピュータシステム開発請負業務
■ネットワーク設計、構築、運用
■ERP導入コンサルティング 
■コンピュータシステム運用管理業務
■エンジニア教育(新人研修、スキルアップ研修等)
■その他上記に関連する業務

【備考】
■自社拠点/所在地
・本社/東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング6階
・北海道支社/札幌市中央区大通西7-1-1
・東北支社/仙台市青葉区中央1-2-3
・中部支社/名古屋市中区錦2-2-2
・関西支社/大阪市中央区安土町2-3-13
・神戸オフィス/神戸市御幸通8-1-6
・京都オフィス/京都市中京区梅忠町24
・広島支社/広島市東区二葉の里3丁目
・九州支社/福岡市博多区博多駅前1-14-16
・北九州オフィス/北九州市小倉北区鍛治町1-1-1
・熊本オフィス/熊本市中央区中央街4-22
・北陸支社/石川県金沢市彦三町1-2-1アソルティ金沢彦三 1F

設立

2003年8月29日

資本金

1,000万円

売上高

76億円(2024年度実績)

従業員数

1300名(2024年3月時点)

【中途入社者の割合】
中途入社者の割合/2024年度中途入社数・452名(全国)

代表者

寺西 信夫

【代表者略歴】
SIer、IT派遣会社での経験から「会社収益に対するエンジニアへの利益の低さ」に疑問を抱き、エンジニアのための会社を目指し株式会社HAL設立。
全国どこからでも参画可能。リモート案件が7割以上あり、場所に縛られず自分らしい働き方を選べます。
全国どこからでも参画可能。リモート案件が7割以上あり、場所に縛られず自分らしい働き方を選べます。
入社後研修から現場配属後まで、学び直しを継続支援。月4回の勉強会で成長を止めません。
入社後研修から現場配属後まで、学び直しを継続支援。月4回の勉強会で成長を止めません。
案件単価の80%以上をエンジニアに還元。頑張りとスキルが、収入にきちんと反映されます。
案件単価の80%以上をエンジニアに還元。頑張りとスキルが、収入にきちんと反映されます。
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女の転職!
取材レポート

同社の大きな特徴は、案件単価の80%をエンジニアに還元する給与制度です。代表自身が元エンジニアとして「頑張っても評価されにくい業界の在り方」に疑問を持ったことから生まれました。高単価のプライム案件を中心に扱い、無理なマージンを取らないことで、エンジニアの収入と働きやすさを両立。営業担当も一人ひとりと丁寧に向き合い、希望や悩みに寄り添ったサポートを行っています。安心して長く働ける環境が整った会社です。
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