藤ビルメンテナンス株式会社　東京総括支店の転職・求人情報

藤ビルメンテナンス株式会社　東京総括支店

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公共性の高い事業を手掛け設立48年の実績があります

ごみの収集・運搬・リサイクル処理など、社会に必要不可欠な事業を手掛けてきた当社。景気に左右されない安定性を強みとしてコロナ禍でも業績を伸ばし続け、業界トップクラスの売上高を誇るまでに成長しました。安定した事業基盤のもと、働きやすい環境も整備。年間休日125日で有休も取りやすく、産育休の取得実績もあり。ますますニーズが高まる分野で成長を続ける当社でなら、安心して長く活躍していただけます。

社員からの評判・
口コミをチェック！

circle 非常に安定した会社だと思います。また安定しているだけではなく、どんどん成長している為、とても働き甲斐のある会社だと思います。

(男性/ 中途)

circle 研修制度が充実している会社だと思います。私自身、業界未経験で入社しましたが、初歩的な知識を１から学ぶことができるため業界未経験の方でも安心して働けると思います。

(女性/ 中途)

藤ビルメンテナンス株式会社　東京総括支店の社員からの評判・口コミをすべて見る

事業内容

◆一般廃棄物の収集､運搬
◆産業廃棄物の収集､運搬及び処理
◆特別管理産業廃棄物の収集､運搬
◆ビル管理全般
◆建築物の環境衛生管理及び建築設備の運転､点検及び整備
◆貨物運送取扱業､貨物自動車運送業
◆建物の解体工事業
◆損害保険代理業務
◆給食及び給食管理業務

設立

1976年3月

資本金

8000万円

代表者

代表取締役齋藤將人

企業HP

https://www.fujibuil.co.jp/

女の転職！
取材レポート

社員同士の距離がとても近いという同社。お仕事中は集中し、合間には趣味の話で盛り上がるなど和気あいあいとした雰囲気だそうです。休憩時間が合えば、みなさんでランチに行って上司の方がごちそうしてくれることもあるとのこと！「ときどき上司が差し入れてくれるケーキやコーヒーで息抜きするのも楽しみのひとつです！」という方もいらっしゃいました。そんな環境だから、中途入社の方もすぐに馴染めると思います！

データで見る
働く環境
2024年02月時点
女性社員の割合

女性 70 ％

女性役員・管理職の割合

女性 25 ％

残業時間（平均）

13時間

10時間

全国平均

当社

有給取得率

72％

100％

全国平均

当社

育休取得率

83％

100％

全国平均

当社

女性社員の平均勤続年数

10年

13年

全国平均

当社