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株式会社マイネットシステム

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

全社一丸となって第二創業期を進め、公平・公正な職場づくりに努めます

創立以来、長野県を中心に業務アプリケーションのみならず組み込みシステム(ファームウェア)の開発にも携わってきた当社。 現在は首都圏へも積極的に進出し、金融システムの開発・保守業務などを行っています。そんな私たちは第二の創業期として新しい取り組みに挑戦している最中。実際に長く働ける環境を提供するために、定年制の廃止を導入しました。会社を良くするための意見は大歓迎。ぜひあなたの声もお聞かせください。

株式会社マイネットシステム

事業内容

\定着率95%の長く働ける環境です/
◎完全週休2日制
◎産育休取得実績あり
◎在宅勤務可能

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■IT機器メーカー向けファームウェア開発
■製造業向け業務系開発
■流通業向け業務系開発
■大手ソフトウェア開発
(金融証券向け/旅行代理店向け/データベースサポート)
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設立

2000年6月(決算月4月)

資本金

1000万円

売上高

8億6000万円 (2023年4月)

従業員数

68名(2023年4月現在)

【平均年齢】
41歳

代表者

代表取締役 小林 利清

直近2年で売上高は2.4倍と好調です!今後も安定した成長を目指します。
直近2年で売上高は2.4倍と好調です!今後も安定した成長を目指します。
社員が長く働けるよう、【有休消化率80%以上】など働く環境を整えています。
社員が長く働けるよう、【有休消化率80%以上】など働く環境を整えています。
育児や家庭と両立しながら働く社員が多数在籍しています♪
育児や家庭と両立しながら働く社員が多数在籍しています♪
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女の転職!
取材レポート

取材中、印象的だったのは「出産や育児・介護など、それぞれの事情で退職しなくていい環境にしたい」「仕事も大切だけど家庭第一で働いてほしい」という言葉。会社全体で、社員に寄り添う考えが浸透しているからこそ出た言葉だと感じました。また定年制の廃止も<スキルに年齢は関係ない>という考えがあるからだそう。生涯働ける職場を探している方は定着率95%を誇る同社に、ぜひ応募してみてはいかがでしょうか?
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    働く環境

    2024年02月現在
  • 有給取得率

    データの説明

    58

    80

    全国平均
    当社
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