人生100年時代、エンジニアが活躍できるフィールドづくりを目指して。 当社は、IT業界を長年活躍してきた代表自身が、「働き方」をより良くしていきたいと感じたことがきっかけで立ち上がった会社。キャリアやワークライフバランスなどの希望を叶えられるような、エンジニアファーストが目標です。「子育て世帯が働きやすい社会の実現」「エンジニアをなりたい職業ランキングNo1にする」「シニアが生涯活躍できる社会の実現」といった軸を目標に、エンジニアが活躍できるフィールドを整えていきます。 社員からの評判・口コミをチェック! エンジニアファーストな会社です。 案件を自分で選択できるので、自分に合った働き方ができます。 また代表も子育て中なので子育てに理解があり、フルリモートや時短勤務など 家庭状況に合わせた働き方ができます。 (女性/ 中途) 株式会社エル・フィールドの社員からの評判・口コミをすべて見る 事業内容 *年間休日125日&土日祝休み*家族手当/オシャレ手当/リファラル手当あり*ベビーシッター券(1人につき1日4400円補助/上限有)支給<代表の吉田が大切にしていること>安全に安定して長期永続できるビジネスモデル全社員のワーク・ライフバランスの実現に向けた創意工夫全社員の健康を重要な経営資源として捉える健康経営全社員の能力開発を目指して、会社と伴走できる人材育成全社員がそれぞれの特徴や個性を活かし、活躍できる会社<事業内容>■ITsolution/システムエンジニアリング(SES)■System Integration/受託開発■Future Innovation/教育<認定番号>労働者派遣事業:派13-316240有料職業紹介事業:13-ユ-314541ISO27001(ISMS):J0555(本社業務)プライバシーマーク:第10825165(01) 設立 2019年4月 資本金 3000万円 従業員数 90名 【平均年齢】 34歳 代表者 代表取締役 吉田 隆一 企業HP https://www.lfield.co.jp/