スマートフォン版表示に切り替える

株式会社EQWEL 九州本部

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

子どもたちの「心の教育」を大切にし、深い知識や感性を持てるよう最大限支援しています。

社会で活やくするために必要な「非認知能力」を重要視しているEQWEL。「プログラム×講師×教材」の3軸を掛け合わせ、学ぶことが楽しいと感じていただけるような教室運営を行っています。
イード・アワード2022では「幼児教室部門」で顧客満足度優秀賞を受賞。7年連続で表彰いただいた実績もあり、ご利用者様から厚い信頼を寄せていただいています!
ぜひ、教育の専門家として子どもに寄り添うお仕事を始めませんか?

株式会社EQWEL 九州本部

事業内容

★イード・アワード2022「幼児教室部門」顧客満足度優秀賞を受賞しました★

幼児教室「EQWELチャイルドアカデミー」のフランチャイズ展開
幼児教育に関する教材、著作物の制作・販売
幼児教育に関する啓発活動 など

●直営教室/16教室
●フランチャイズ教室/380教室(2022年4月現在)
●事業所
大阪本社、北海道本部、東京本部、中部本部、大阪本部、九州本部、沖縄本部

設立

昭和62年11月18日

資本金

3,000万円

従業員数

全国150名

【平均年齢】
38歳

代表者

代表取締役/長谷川 永子

講師やスタッフ同士、相談し合える環境があります。疑問点は一緒に解決しましょう!
講師やスタッフ同士、相談し合える環境があります。疑問点は一緒に解決しましょう!
子どもたち一人ひとりに寄り添った成長サポート。こだわりの教材も、当社ならではの強みです。
子どもたち一人ひとりに寄り添った成長サポート。こだわりの教材も、当社ならではの強みです。
私たちと一緒に、子どもたちの健やかな成長を支えてみませんか?
私たちと一緒に、子どもたちの健やかな成長を支えてみませんか?
viewpoints

女の転職!
取材レポート

「EQWELに転職して本当に良かった!」と話すのは現場で働く講師やスタッフの皆さん。子どもたちの非認知能力や生き抜く力といった社会性を育めるよう、教える側にとっても役立つノウハウが学べるのだそう。子育て経験が活きるシーンもあるのだとか!また、社員のライフイベントに対する周囲の理解も深いため、将来も安心して働けそうだと感じました♪「子どもが好き」「専門資格はないけど挑戦したい」という方にオススメです◎
page-top

気になるリストに保存しました。

気になるリストを見る