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株式会社郵宣企画

  • 掲載終了予定日 25/03/24

  • 募集情報

郵便局・自治体メディアを中心に広告プランをご提案

当社の主なビジネスフィールドは、郵便局・自治体メディア。地域密着型の価値ある広告として、地域企業や医療機関などのクライアント様にご利用いただいています。中でも郵便局の備品広告の取り扱いシェアは全国トップクラス。指定広告代理店として全国2万の郵便局の広告を取り扱っています。創業40年の歴史の中で培ったノウハウと高い提案力を強みとし、これからもクライアントニーズに応えていきます。

株式会社郵宣企画

    募集中の求人情報

  • ★オンオフのメリハリをつけて働きませんか?★

    仕事内容

    -★パイプ役に留まらず、幅広いお仕事をお任せ!★- ◇経験者優遇・未経験・経験浅めの方も歓迎! ◇残業ほぼなし。発生しても月5h以下!

    給与

    ◆月給21万7000円~25万7000円+各種手当+賞与年2回(7月・12月) ☆昇給年1回(5月) ☆通勤交通費支給(月4万円まで) ※月給は年齢・経験を考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間6ヶ月あり。(各種手当については試用期間満了後に支給されます。その他の待遇に差異はありません。) ※残業代は別途全額支給します。 【各種手当について】 ・住宅手当(5000円~1万6000円)※会社規定に拠る ・奨学金を返済中の方は支援制度あり※会社規定に拠る

    勤務地

    ◆大阪本社 大阪市淀川区西中島4-1-1 日清食品ビル10階

    内勤事務スタッフ/未経験OK/土日祝休み/賞与年2回/住宅手当あり
  • \スムーズな広告掲載をサポート/ 社内外から頼られるアシスタントポジションで活躍しませんか?

    仕事内容

    ◇残業ほぼなし、発生しても月5h以下 ◇20代~30代活躍中 ◇独占度の高いビジネスモデル

    給与

    ◆月給22万7000円~26万7000円+各種手当+賞与年2回(7月・12月) ☆昇給年1回(5月) ☆通勤交通費支給(月4万円まで) ※月給は年齢・経験を考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間6ヶ月あり。(各種手当については試用期間満了後に支給されます。その他の待遇に差異はありません) ※残業代は別途全額支給します。 【各種手当について】 ・住宅手当(5000円~1万6000円)※会社規定に拠る ・奨学金返済中の方は支援制度あり※会社規定に拠る

    勤務地

    ◆東京支社 東京都千代田区東神田2-1-11 第一坂本ビル8F

    営業アシスタント(内勤)/未経験OK/年休127日/住宅手当あり

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事業内容

●郵便局広告【郵便局広告指定代理店】
●自治体広告
●パンフレット・チラシ広告
●ホームページ制作
●CI・VIプランニング
●グラフィックデザイン
●各種イベント企画
●セールスプロモーション企画
●オリジナルノベルティー開発
●サーバー管理・運営

設立

昭和58年(1983年)1月28日

資本金

1,000万円

従業員数

50名(2025年2月)

【平均年齢】
35歳

代表者

代表取締役社長 香山 翔太

【代表者略歴】
創業以来、当社を牽引してきた社長が会長となり、その2代目として社長に就任。変革期を迎えた当社で、新商材の開発や社員が長く働ける環境づくりにも積極的に取り組んでいます。

備考

・本社(大阪)
・東京支社
・名古屋営業所
・金沢営業所

広告デザインは社内の制作部が担当しています。
広告デザインは社内の制作部が担当しています。
扱う商品は地域の郵便局や自治体で使われる封筒。公共性の高いメディアとして信頼されています。
扱う商品は地域の郵便局や自治体で使われる封筒。公共性の高いメディアとして信頼されています。
紙媒体だけではなく、デジタルサイネージをはじめとする新しい商材も扱っています。
紙媒体だけではなく、デジタルサイネージをはじめとする新しい商材も扱っています。
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女の転職!
取材レポート

取材を通して感じたのは、今回募集しているポジションは「お客様の成長」はもちろん、担当エリア密着型のご提案を通して「地域の活性化」などに貢献できるやりがいに溢れていること。また、個々の目標達成へ向けて、周囲がしっかりサポートする環境が整った同社では、未経験スタートの先輩社員も多数活躍中です。お客様のビジネスや地域の発展を支えながら、自身も成長できるお仕事にチャレンジしたい方にはオススメです♪
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口コミをチェック!

circle社員の自主性を大事にしている会社だと思います。 細かく管理されているという感じがなく、必要最低限のマネジメントで会社が運営されており、働きやすい環境だと思います。 だからこそ自分の考え方が大事で、日々の業務がルーティンワークにならないよう、課題に対しての改善提案やちょっとした気づかいから生まれる行動が評価される会社です。

(女性/ 中途)

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