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株式会社F.L.P【朝日生命グループ】

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

「お客様の想いを受けとめ、安心を提供する」を大切に、地域になくてはならない企業を目指しています。

2005年に来店型保険ショップ事業を開始し、首都圏を中心に、現在全国に約30店舗を展開する当社。どんな時もお客様の視点で考えてサービスを提供し、地域のお客様へより多く最良のサービスを提供し続けることを大切にしてきました。今後も、お客様に必要とされるために、真のプロフェッショナルを目指し、常に高い専門知識の取得や人間性の研鑽に取り組んでまいります。

株式会社F.L.P【朝日生命グループ】
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社員からの評判・
口コミをチェック!

circleメリハリのある働き方ができる会社だと感じています。 お客さまサポートセンターのメンバーは、ほとんど残業がなく 終業時間になると一斉にみんなが退勤していきます。 ですので、定時で帰りにくいといったことは全くないです。 前職では毎日1~2時間残業をしていたので いい意味でギャップに驚きました。 また、お客さま目線で仕事をする、という意識を全員がもっていると感じます。 現場のプランナーさんはもちろん、私たちのようなバックオフィスの職員についても 問い合わせがあった際には、まず第一にお客様のことを考え 行動するよう心がけております。 そのような社風が、事業拡大に繋がっているのだと感じています。

(女性/ 中途)

circle研修や福利厚生などが手厚いなと感じます。 元々保険の業界は未経験で、ホテルでの接客経験を活かせると思い、入社を決めました。 研修開始時は、専門用語は全く分からず不安でしたが ほんとにゼロからすべて教えていただき 今ではあの時の不安が嘘かのように、堂々とお客さまの前に立つことができています。 また、朝日生命の子会社ということもあり 女性のライフステージに合わせたサポートも手厚いです。 このようなところはどんどん活用していきたいと思ってます!

(女性/ 中途)

事業内容

■保険代理店(生命保険・損害保険)
■来店型保険ショップ運営
■生命保険・損害保険に関する総合的なコンサルティング
■お金・相続に関する相談業務

設立

2005年1月

資本金

5億5,380万円(資本準備金等を含む)

従業員数

127名

代表者

代表取締役社長 高野秀規

約半数が未経験からスタートしています!手厚い研修があるので、安心して新しいお仕事に挑戦できます◎
約半数が未経験からスタートしています!手厚い研修があるので、安心して新しいお仕事に挑戦できます◎
プライベートも大切に働ける制度や待遇を用意。仕事も家庭も大切にしたい方にぴったりの職場です♪
プライベートも大切に働ける制度や待遇を用意。仕事も家庭も大切にしたい方にぴったりの職場です♪
ライフステージが変わっても長く働いていただけます◎仕事も家庭も大切に働ける制度を整えています。
ライフステージが変わっても長く働いていただけます◎仕事も家庭も大切に働ける制度を整えています。
viewpoints

女の転職!
取材レポート

保険業界全体で接客のシステム化が進む中、お客様との対話を重視したスタイルで業績を伸ばしている同社。ノルマが設定されていないことや、テレアポがないことなど、無理な契約を迫らない体制が印象的でした。また、お客様の人生をサポートする仕事だからこそ、従業員自身の人生も大切に働ける環境が用意されていました。店舗スタッフ・事務スタッフともに残業はほとんどなく、この先も長く活躍したい方にはぴったりのお仕事です!
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