株式会社フィル・カンパニー【東証スタンダード市場上場】の転職・求人情報

株式会社フィル・カンパニー【東証スタンダード市場上場】

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

空中店舗「フィル・パーク」でまちのスキマに明かりを灯す、空間創造企業です！

当社は、『まちのスキマを「創造」で満たす』をPURPOSEとして掲げ、今までの常識に捕らわれない新たな土地活用・不動産開発市場を創出しています。【フィル・パーク事業】【プレミアムガレージハウス事業】などの独自性の高いサービスは、多くのお客様から高い評価を獲得。2026年までに今の売上の3倍、東証プライム市場への上場を目指し、自社サービスをさらに広く展開していきます。

社員からの評判・
口コミをチェック！

circle 『まちのスキマを「創造」で満たす』をPURPOSEとして掲げ、事業をご提案している会社です。当社の事業は活用のむずかしい土地に対してご提案することができ、本当に土地活用で困っている方を救うことが出来るものであると営業をしながらひしひしと感じています。また1つのプロジェクトに係る社員数が多くない為、一人一人の業務の裁量権が大きく、自分の意見が通りやすいと感じています。

(女性/ 新卒)

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事業内容

<女性社員5割＊まちづくり、地域活性化に携わる！>
ライフステージに合わせて多彩なキャリアを選べます。

【フィル・パーク事業】
駐車場上空の“未利用空間”に「駐車場＋商業施設」という新たな店舗空間を創り出し、土地オーナー、テナントの事業場所、店舗の利用者による賑わいの創出を同時に実現しています。
【プレミアムガレージハウス事業】
郊外や住宅立地に「車2台分のガレージ＋1LDK」という2階建てのガレージ付き賃貸住宅を造り、「セカンドハウス」「オフィス、倉庫、開発拠点」として入居者の方が利用できます。

設立

2005年6月

資本金

789百万円

売上高

7,184百万円（経常利益408百万円）

従業員数

約84名

【平均年齢】: 34.3歳

【中途入社者の割合】: 中途入社比率65％

代表者

代表取締役社長外山晋吾

企業HP

https://philcompany.jp/

女性社員比率は5割となり、ライフステージに合わせたキャリア支援を積極的に行っています。

女の転職！
取材レポート

上場企業でありながら、ベンチャー企業のような風通しの良さがある同社。上長や経営層とも距離が近く、何でも相談しやすい風土が根付いているそう。実際に採用担当者も「仕事以外の働き方や家庭の事情についても遠慮なく教えてほしい」とおっしゃっていました。そんなコミュニケーションをとりやすい環境でなら、自分らしくのびのびと働けると感じました。

データで見る
働く環境
2025年03月現在
女性社員の割合

女性 50 ％

女性役員・管理職の割合

女性 26 ％

残業時間（平均）

15時間

14時間

全国平均

当社

育休取得率

84％

100％

全国平均

当社

その他の取り組み

ロールモデルとなる女性社員が多数活躍しており、子育てしながら長く活躍できます。体調が悪い場合は、仮眠や休憩室もあるのでご安心下さい。