スマートフォン版表示に切り替える

株式会社フィル・カンパニー【東証スタンダード市場上場】

  • 掲載終了予定日 24/12/05

  • 募集情報

空中店舗「フィル・パーク」でまちのスキマに明かりを灯す、空間創造企業です!

当社は、『まちのスキマを「創造」で満たす』をPURPOSEとして掲げ、今までの常識に捕らわれない新たな土地活用・不動産開発市場を創出しています。【フィル・パーク事業】【プレミアムガレージハウス事業】などの独自性の高いサービスは、多くのお客様から高い評価を獲得。2026年までに今の売上の3倍、東証プライム市場への上場を目指し、自社サービスをさらに広く展開していきます。

株式会社フィル・カンパニー【東証スタンダード市場上場】

    募集中の求人情報

  • <女性社員4割*まちづくり、地域活性化に携わる!> ライフステージに合わせて多彩なキャリアを選べます。

    仕事内容

    ☆業界未経験OK☆業務裁量権が大きい☆時差出勤・リモートワーク導入☆営業のキャリアアップを目指せる☆賞与最大3回(業績による)☆育休後復帰率100%☆資格手当あり☆新規開拓なし&ほぼ100%既存取引先への提案

    給与

    ※経験・年齢・能力等を考慮のうえ当社規定により決定します 月給+固定賞与年2回+各種手当 【給与例】 入社1年目 年収420万 入社2年目 年収448~490万 入社3年目 年収518~588万 入社4年目 年収630~770万 年収420万~490万円 月給30~35万円+固定賞与年2回+各種手当 ※試用期間は6ヶ月。 試用期間中の雇用条件等変更無し ※上記には固定残業手当を含みます。詳細は面接時にご説明いたします。 また、超過した時間外労働の残業手当は追加支給します ★業績により、決算賞与を支給 ★毎年20万~50万円のUP例あり ★資格手当充実 ★営業インセンティブ制度あり

    勤務地

    <転勤なし/直行直帰OK/駅から徒歩2分> 【本社】東京都中央区築地3-1-12 フィル・パークTOKYO GINZA Shintomi Lab. ※13階建ビルの10~13階部分が当社オフィスとなります └明るく開放的なオフィス環境で全面ガラス張りのフィル・パークの開放感を  最大限感じられる綺麗なオフィスです。  徒歩圏内で銀座・有楽町・東京エリアへアクセスが可能です。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ★ライフステージに合わせて時差出勤制度の利用や、家庭の事情に合わせてリモートワークの利用も相談可能です♪

    企画営業(本社勤務)*賞与最大3回*女性4割*土日休み*ママ多数活躍中
  • 「面白そう」「挑戦したい」そんな思いがあれば大丈夫♪ 新しい価値を生み出す営業を始めませんか?

    仕事内容

    ☆未経験OK☆土日休み☆残業少なめ☆時差出勤、リモートワーク導入☆マーケティングを学べる ☆賞与最大3回あり(業績による)☆育休後復帰率100%☆資格手当あり☆新規開拓なし&ほぼ100%既存取引先への提案

    給与

    ★未経験でも初年度から年収420万円以上を目指せます★ ◆月給30万~40万円+固定賞与年2回+各種手当 ※ご経験・スキル等を加味し決定 ※試用期間は6ヶ月。 試用期間中の雇用条件等変更無し ※上記には固定残業手当(月:78,000円~104,000円/45時間分)を含みます。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給します ★業績により、決算賞与を支給 ★毎年20万~50万円のUP例あり 希望、適性、実績に応じて コンサル部署への異動が可能。 コンサルタント職 月給+固定賞与年2回+各種手当+営業インセインティブあり 例)入社3年目でコンサル部門へ異動 月給37~42万、年収518~588万+営業インセンティブ100万~ 年収700万以上可能

    勤務地

    <転勤なし/直行直帰OK/駅から徒歩2分> 【本社】東京都中央区築地3-1-12 フィル・パークTOKYO GINZA Shintomi Lab. ※13階建ビルの10~13階部分が当社オフィスとなります ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ★ライフステージに合わせて時差出勤制度の利用や、家庭の事情に合わせてリモートワークの利用も相談可能です♪

    企画営業*未経験OK*月給30~40万円*リモート可*賞与最大3回*土日祝休

全ての求人を見る(-8件) 求人エリアを閉じる

事業内容

<女性社員4割*まちづくり、地域活性化に携わる!>
ライフステージに合わせて多彩なキャリアを選べます。

【フィル・パーク事業】
駐車場上空の“未利用空間”に「駐車場+商業施設」という新たな店舗空間を創り出し、土地オーナー、テナントの事業場所、店舗の利用者による賑わいの創出を同時に実現しています。
【プレミアムガレージハウス事業】
郊外や住宅立地に「車2台分のガレージ+1LDK」という2階建てのガレージ付き賃貸住宅を造り、「セカンドハウス」「オフィス、倉庫、開発拠点」として入居者の方が利用できます。

設立

2005年6月

資本金

789百万円

売上高

5,432百万円(経常利益713百万円)

従業員数

約70名

【平均年齢】
34.3歳
【中途入社者の割合】
中途入社比率65%

代表者

代表取締役社長 金子 麻理

女性社員比率は4割となり、ライフステージに合わせたキャリア支援を積極的に行っています。
女性社員比率は4割となり、ライフステージに合わせたキャリア支援を積極的に行っています。
未経験からでも安心してスタートできるように、教育体制を充実させています。
未経験からでも安心してスタートできるように、教育体制を充実させています。
自分の仕事が“まちづくり”につながり、地図という形に残るお仕事です。
自分の仕事が“まちづくり”につながり、地図という形に残るお仕事です。
viewpoints

女の転職!
取材レポート

制作担当今野より 上場企業でありながら、ベンチャー企業のような風通しの良さがある同社。社長の金子様は社員全員の名前を憶えているというエピソードがあるように、上長や経営層とも距離が近く、何でも相談しやすい風土が根付いているそう。実際に採用担当者も「仕事以外の働き方や家庭の事情についても遠慮なく教えてほしい」とおっしゃっていました。そんなコミュニケーションをとりやすい環境でなら、自分らしくのびのびと働けると感じました。
  • environments

    データで見る
    働く環境

    2024年11月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 46

    女性役員・管理職の割合

    データの説明
    女性 26

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    17時間

    全国平均
    当社

    育休取得率

    データの説明

    84

    100

    全国平均
    当社

    その他の取り組み

    ロールモデルとなる女性社員が多数活躍しており、子育てしながら長く活躍できます。体調が悪い場合は、仮眠や休憩室もあるのでご安心下さい。

reviews

社員からの評判・
口コミをチェック!

circle『まちのスキマを「創造」で満たす』をPURPOSEとして掲げ、事業をご提案している会社です。当社の事業は活用のむずかしい土地に対してご提案することができ、本当に土地活用で困っている方を救うことが出来るものであると営業をしながらひしひしと感じています。 また1つのプロジェクトに係る社員数が多くない為、一人一人の業務の裁量権が大きく、自分の意見が通りやすいと感じています。

(女性/ 新卒)

page-top

気になるリストに保存しました。

気になるリストを見る