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株式会社フィル・カンパニー【東証スタンダード市場上場】

  • 掲載終了予定日 25/04/10

空中店舗「フィル・パーク」でまちのスキマに明かりを灯す、空間創造企業です!

当社は、『まちのスキマを「創造」で満たす』をPURPOSEとして掲げ、今までの常識に捕らわれない新たな土地活用・不動産開発市場を創出しています。【フィル・パーク事業】【プレミアムガレージハウス事業】などの独自性の高いサービスは、多くのお客様から高い評価を獲得。2026年までに今の売上の3倍、東証プライム市場への上場を目指し、自社サービスをさらに広く展開していきます。

株式会社フィル・カンパニー【東証スタンダード市場上場】

    募集中の求人情報

  • “まちのスキマ"に新しい価値を見出す独自のビジネス。 成長企業で営業事務(マネージャー候補)をお任せ♪

    仕事内容

    ☆土日休み☆残業少なめ☆時差出勤・リモートワーク導入☆賞与最大3回あり(業績による)☆育休後復帰率100%☆資格手当あり☆駅から徒歩2分の駅チカオフィス

    給与

    ◆月給35~45万円~+賞与年2回(2ヶ月分)+各種手当 ※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。 ※試用期間は6ヶ月。試用期間中の雇用条件等変更無し ※上記には固定残業手当(月:91,000円~/45時間分)を含みます。超過した時間外労働の残業手当は追加支給します ★業績によっては、決算賞与も支給します!

    勤務地

    <時差出勤あり/駅から徒歩2分> 【本社】東京都中央区築地3-1-12 フィル・パークTOKYO GINZA Shintomi Lab. ※13階建ビルの10~13階がオフィスとなります ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    営業事務*マネージャー候補*月給35~45万円*年休122日以上*転勤無し
  • あなたの提案が街の賑わいを創り出す。 アイデアを活かせるお仕事です♪

    仕事内容

    ☆土日休み☆残業少なめ☆時差出勤、リモートワーク導入☆マーケティングも学べる☆賞与最大3回あり(業績による)☆育休後復帰率100%☆資格手当あり

    給与

    ★年収450万~900万円以上を目指せます★ ■月給32万~45万円+インセンティブ ※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。 ※試用期間は6ヶ月。 試用期間中の雇用条件等変更無し ※上記には固定残業手当(月:83,200円~117,000円/45時間分)を含みます。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給します ★固定賞与(年2回/各1ヶ月分)に加え、業績により決算賞与を支給 ★毎年20万~50万円のUP例あり

    勤務地

    <転勤なし/直行直帰OK/駅から徒歩2分> 【本社】東京都中央区築地3-1-12 フィル・パークTOKYO GINZA Shintomi Lab. ※13階建ビルの10~13階部分が当社オフィスとなります ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ◎オフィスは銀座からも近く、ご飯や買い物にも便利な立地です♪ ◎メンバーの中には千葉など遠方から通っているメンバーもいます! ★ライフステージに合わせて時差出勤制度の利用や、家庭の事情に合わせてリモートワークの利用も相談可能です♪

    コンサルティング営業*月給32~45万円+インセン*賞与最大3回*年休122日

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事業内容

<女性社員5割*まちづくり、地域活性化に携わる!>
ライフステージに合わせて多彩なキャリアを選べます。

【フィル・パーク事業】
駐車場上空の“未利用空間”に「駐車場+商業施設」という新たな店舗空間を創り出し、土地オーナー、テナントの事業場所、店舗の利用者による賑わいの創出を同時に実現しています。
【プレミアムガレージハウス事業】
郊外や住宅立地に「車2台分のガレージ+1LDK」という2階建てのガレージ付き賃貸住宅を造り、「セカンドハウス」「オフィス、倉庫、開発拠点」として入居者の方が利用できます。

設立

2005年6月

資本金

789百万円

売上高

7,184百万円(経常利益408百万円)

従業員数

約84名

【平均年齢】
34.3歳
【中途入社者の割合】
中途入社比率65%

代表者

代表取締役社長 外山 晋吾

女性社員比率は5割となり、ライフステージに合わせたキャリア支援を積極的に行っています。
女性社員比率は5割となり、ライフステージに合わせたキャリア支援を積極的に行っています。
経験が浅くても安心してスタートできるように、教育体制を充実させています。
経験が浅くても安心してスタートできるように、教育体制を充実させています。
自分の仕事が“まちづくり”につながり、地図という形に残るお仕事です。
自分の仕事が“まちづくり”につながり、地図という形に残るお仕事です。
viewpoints

女の転職!
取材レポート

上場企業でありながら、ベンチャー企業のような風通しの良さがある同社。上長や経営層とも距離が近く、何でも相談しやすい風土が根付いているそう。実際に採用担当者も「仕事以外の働き方や家庭の事情についても遠慮なく教えてほしい」とおっしゃっていました。そんなコミュニケーションをとりやすい環境でなら、自分らしくのびのびと働けると感じました。
  • environments

    データで見る
    働く環境

    2025年03月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 50

    女性役員・管理職の割合

    データの説明
    女性 26

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    14時間

    全国平均
    当社

    育休取得率

    データの説明

    84

    100

    全国平均
    当社

    その他の取り組み

    ロールモデルとなる女性社員が多数活躍しており、子育てしながら長く活躍できます。体調が悪い場合は、仮眠や休憩室もあるのでご安心下さい。

reviews

社員からの評判・
口コミをチェック!

circle『まちのスキマを「創造」で満たす』をPURPOSEとして掲げ、事業をご提案している会社です。当社の事業は活用のむずかしい土地に対してご提案することができ、本当に土地活用で困っている方を救うことが出来るものであると営業をしながらひしひしと感じています。 また1つのプロジェクトに係る社員数が多くない為、一人一人の業務の裁量権が大きく、自分の意見が通りやすいと感じています。

(女性/ 新卒)

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