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Staygold株式会社

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

2024年の3月に、“人との出会い”をテーマに生まれたスタートアップ企業です。

「人と人を繋ぐ」ことを事業の柱にスタートを切った当社。
当面はさらに幅広い業界の人材のニーズにお応えできる体制を築いていくことを目標にしています。
今回の募集もそのための組織強化の一環。
経験やスキル、興味、意欲…“あなたのすべて”がこれからの当社を構成要素になります。
人と人の出会いを支え、大きな可能性を生み出していく。
そんなステキな会社を一緒に創っていきましょう!

Staygold株式会社

事業内容

◆有料職業紹介事業(許可番号 13-ユ-316764)
◆キャリアコーチング事業
◆人材育成のための教育および研修事業
◆コンピュータ及びインターネットを利用したソフトウェア、システム、アプリケーションなどの企画、開発、販売、運用、保守、管理
◆各種イベント、セミナーなどの企画および運営
◆モデル、芸能事務所の経営
◆モデル、アーティスト、タレントなどの育成およびマネジメント

設立

2024年(令和6年)3月

資本金

500万円

代表者

代表取締役社長 加藤 雄飛

【代表者略歴】
建設業や不動産業、人材紹介業を経験し、トッププレイヤーとしての実績を残す。これまでの経験の集大成・新たなチャレンジとして今年3月に当社設立。
人材業界のこと、お仕事のこと、全てイチからレクチャーしますので、未経験でも安心です!
人材業界のこと、お仕事のこと、全てイチからレクチャーしますので、未経験でも安心です!
一人ひとりが自分らしく働き、会社も仲間も好きになれるようなチームを目指しています!
一人ひとりが自分らしく働き、会社も仲間も好きになれるようなチームを目指しています!
頑張った成果が還元されるのは大前提で、その上でチームワーク重視で取り組める仕組みづくりをしています。
頑張った成果が還元されるのは大前提で、その上でチームワーク重視で取り組める仕組みづくりをしています。
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女の転職!
取材レポート

今回取材に伺った「Staygold」は、今年設立されたばかりの若い会社です。人材業界に強みを持つ会社らしく、その設立への想いの中心には「人」がありました。代表の加藤氏の『皆がお互いを助け合って、好きになれる会社にしたい』という言葉が印象的でした。そう聞いたあなたは、いったいどんなビジョンを持つのでしょうか。できたばかりの同社であれば、形にしていくことも十分可能なはずです。このレアなチャンス、お見逃しなく!
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