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株式会社ザスト

  • 掲載終了予定日 26/02/12

  • 募集情報

「変化とチャレンジ」を恐れず、時代に合わせて進化を続ける当社。

前身のアパレル製造会社で、大量の洋服が廃棄処分される現状を目の当たりにした代表が、「もったいない」という思いから設立したのが当社です。田舎の小さな店舗で余剰在庫を販売したところ、多くのお客様から支持をいただき、現在では全国22店舗を展開。お客様一人ひとりに寄り添う接客を大切にし、「何度でも訪れたくなる」店づくりを目指して、これからも時代に即した変化を遂げていきます。

株式会社ザスト

    募集中の求人情報

  • 「もっと目立たせて」より、「もっと伝わるように」。 繊細な気配りが、ブランドの品格になる仕事です。

    仕事内容

    <ハイブランドのアウトレット商品を中心に扱うセレクトショップ「バルバリ」のEC企画制作>商品やスタイリングの写真撮影も◎オープニング募集◎残業ほぼなし◎賞与年2回

    給与

    ■正社員 月給:26万円~40万円+各種手当+賞与(年2回/6月・12月) ※※みなし残業代金20時間分/3万円~の金額が含まれております。超過分は別途支給。 ■パート|WEBデザイン・写真撮影・撮影コンテンツ制作など、実務にしっかり関わっていただきます! 時給:1500円~2000円 ※残業代は全額支給いたします。 ※基本給は経験・スキルなどを考慮の上決定いたします ※正社員・パートいずれも試用期間は3か月(期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません)

    勤務地

    \東京・群馬で募集|転勤なし/ ご自宅の近くなど、希望を考慮し勤務地を決定します! 【本部】 群馬県桐生市広沢町2-3037-2 【日本橋オフィス】 東京都中央区日本橋人形町 人形町店3階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    ECコンテンツ企画の制作担当*アパレルブランド*月給40万円可*残業ほぼなし
  • セレクトショップ「バルバリ」で 会話を楽しみながら最高のサービスを提供する♪

    仕事内容

    *ハイブランドのアウトレット商品を中心に扱うセレクトショップ「バルバリ」で働く接客スタッフ♪★販売ノルマなし★お客様は30代以上の大人の女性が中心★転勤なし

    給与

    ■正社員 月給:26万円~30万円+各種手当+賞与(年2回/6月・12月) ※みなし残業代金20時間分/3万円~の金額が含まれております。超過分は別途支給。 ■パート 時給:1500円~ ※残業代は全額支給いたします。 ★アパレル経験者の場合、時給1700円スタートも可能です!(経験やスキルを考慮して決定) ※基本給は経験・スキルなどを考慮の上決定いたします ※正社員・パートいずれも試用期間は3か月(期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません)

    勤務地

    ★東京&神奈川の店舗で募集 ★引っ越しを伴う異動なし ★勤務希望地を考慮し相談により決定します ≪東京≫ ■広尾店/東京都港区南麻布 ■吉祥寺店/東京都武蔵野市吉祥寺本町 ■麻布十番店/東京都港区麻布十番 ■自由が丘店/東京都目黒区自由が丘 ■人形町店/東京都中央区日本橋人形町 ■甘酒横丁店/東京都中央区日本橋人形町 ■下北沢店/東京都世田谷区北沢 ■目白店/東京都新宿区下落合 ■HA NA RE/東京都豊島区目白 ■成城店/東京都世田谷区成城 ■プラス自由が丘店/東京都目黒区自由が丘 ■神楽坂店/東京都新宿区神楽坂 ■HA NA RE神楽坂/東京都新宿区神楽坂6−69 ■笹塚店/東京都渋谷区笹塚 <神奈川エリア> ■横浜元町店/神奈川県横浜市中区元町 ■鎌倉店/神奈川県鎌倉市御成町 ■フラッグシップ元町本店/神奈川県横浜市中区元町 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    接客スタッフ*未経験OK*転勤なし*残業ほぼ無*20代~50代まで活躍中♪

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事業内容

◆レディースアパレルの輸入仕入販売業
└インポート60%国産30%オリジナル10%
└「バルバリ」と「アウザ」は関東圏を中心に2025年6月時点で22店舗を展開中

設立

1975年(昭和50年)12月22日

資本金

1,000万円

従業員数

73名

代表者

代表取締役社長 図子田 佐知

創業以来、「変化とチャレンジ」を恐れずに時代に合わせたビジネスを展開しています。
創業以来、「変化とチャレンジ」を恐れずに時代に合わせたビジネスを展開しています。
国内外のブランドを取り扱う当社。アウトレットを販売する店舗を全国に22店舗構えています。
国内外のブランドを取り扱う当社。アウトレットを販売する店舗を全国に22店舗構えています。
韓国への出張や軽井沢での勉強会や研修など、社員同士で高め合える環境です◎
韓国への出張や軽井沢での勉強会や研修など、社員同士で高め合える環境です◎
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女の転職!
取材レポート

1975年の創業以来、「変化とチャレンジ」をモットーに、時代の変化に対応しながら安定経営を続けてきた同社。その柔軟な姿勢が、社員の「やりたい」を尊重する社風を育んできました。手を挙げれば新しいことにどんどん挑戦できる環境があり、実際に社員同士のコミュニケーションも活発で、風通しの良い職場が魅力です。明るく、前向きな雰囲気の中で、働くことを楽しみながら成長したい方にぴったりの企業です。
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