株式会社オープンアップITエンジニア　人事部【東証プライム上場グループ】の転職・求人情報

株式会社オープンアップITエンジニア　人事部【東証プライム上場グループ】

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

IT人材の育成を強みに、社会に「就業とまなびの機会」を提供しています。

株式会社オープンアップグループの連結子会社である株式会社夢テクノロジーと株式会社ビーネックスソリューションズ（ITインフラ事業）の2社が統合し、2023年7月1日に誕生した当社。IT人材を求める企業様と働き口を探す人々の架け橋となるため、未経験者を一から育成し、社会に送り出すことを強みとしています。一人ひとりのキャリアの可能性を広げることで、自信と将来の展望に繋がっていく未来を創っていきます。

社員からの評判・
口コミをチェック！

circle 性別・年次関係なく評価してくれ、活躍の機会がある環境だと思っています。

(女性/ 中途)

circle 企業成長の為に各部署がチームで目標に取り組めるような環境だと感じられている。また、働く環境なども含めて用途考えられることをどんどん取り入れ改善していくことができる会社だと思います。

(女性/ 中途)

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事業内容

◆各種事業の技術者派遣、請負、委託事業
　設計・研究開発／ITソリューション／テクニカルサポート

労働者派遣事業許可【派13－070297】
有料職業紹介事業　【13－ユ－306802】
プライバシーマーク登録番号：22000005（09）

当社は株式会社オープンアップグループ【東証プライム上場】のグループカンパニーです。
IT人材の就業機会創出のため、3～5年後には従業員数10,000人規模の会社となることを目指しています。

設立

1999年8月（事業開始：1985年5月）

資本金

7,000万円（2023年7月1日現在）

売上高

233億6,200万円（2023年6月期）

従業員数

5,759人（2024年6月末時点）

【平均年齢】: 31.1歳

代表者

代表取締役社長　中島淳二

企業HP

https://www.openupitengineer.co.jp/

3～5年後に業界トップの人材派遣数企業となるため、営業職で20名以上の大型採用を行っています！

独り立ちまでは約半年～1年ほど。20代～30中心のチームメンバーがあなたの成長をフォローします！

女の転職！
取材レポート

今回、人事の方に同社の魅力を伺いました。一番の強みは『一人ひとりの頑張りをしっかり評価するスタンスによって、キャリアアップの機会が豊富にあること！』実際に性別や年齢に関係なく昇進している実績もあり、権限委譲も行っているのだそう。チームでの協力体制や信頼関係があるからこそ成長しやすい点が同社の魅力だと感じました。事業の成長性や業界の発展性も相まって、刺激的な環境で活躍したい方にオススメです！