De-Life株式会社の転職・求人情報

De-Life株式会社

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

あなたの「成長」を支えていきます。

当社は社員の「成長」を一番に考えている会社です。社員の成長が会社の成長につながるという信念のもと、技術力と人間力の両面から、きめ細やかなフォローアップを実施しています。社員は自身のビジョンのためにキャリアや成長を実現し、会社はその培った人間力や技術力をもとに事業を展開していく。当社はそんな両者にとってwin-winの関係性を目指しています。

社員からの評判・
口コミをチェック！

circle サークルやイベントも多すぎず適度にあり、とても横のつながりを感じやすい会社です。

(女性/ 中途)

circle 和気藹々としてますし、人としても、営業としても成長できる会社です。エンジニアだけでなく、営業面でのサポートや教育も本当に充実しています。分からない事があった際も丁寧に教えてくれますし、きちんと自身で考える事もさせてくれます。去年に入社した頃より、自身が考え方も含めだいぶ成長したなと実感出来てます。

(女性/ 中途)

De-Life株式会社の社員からの評判・口コミをすべて見る

事業内容

☆リモートOK＆フルリモート案件あり
☆年間休日125日以上！
☆残業は月平均10時間以下
☆有給消化率90％以上
☆服装・ネイル自由
☆定着率ほぼ100％
☆生成AI活用中

●SES事業（システムエンジニアリングサービス）
●SI事業（システムインテグレーション）

設立

2022年2月2日

資本金

1043万円

売上高

3億円

従業員数

100名(2025年1月時点) ※業務委託含む

【平均年齢】: 31歳

【中途入社者の割合】: 90%

代表者

代表取締役肝付純平

企業HP

https://de-life.co.jp/

女の転職！
取材レポート

取材を通じて最も心に残ったのは、経営陣が社員一人ひとりの人生に真摯に向き合う姿勢！IT営業8年以上の代表と、エンジニア歴35年以上の副社長による手厚いサポートは、単なる「エンジニアファースト」を超えた温かみがあります◎「エンジニアとして安定したキャリアを築きたい」「仕事もプライベートも大切にしたい」という方にぴったりの環境だと感じました♪

過去掲載していた求人情報

インフラエンジニア*残業ほぼナシ*年間休日125日以上*前給保証*リモート有（掲載終了日：25/07/21）
初級エンジニア*未経験OK*残業月10h程*月給26万円*リモート有*年休125日～（掲載終了日：25/07/21）
初級エンジニア*定着率100％*残業ほぼナシ*年間休日125日*リモートあり（掲載終了日：24/10/17）
キャリアコーディネーター*未経験歓迎*年間休日125日以上*定着率100％（掲載終了日：24/10/17）