中小企業の課題の本質に切り込み、組織改革を通じて従業員の「給与アップ」を実現しています! 人事評価システム業界シェアNo.1の「株式会社あしたのチーム」。代表・高橋はその創業者です。そして、高橋が出会った、『評価制度を刷新したくても、手をつけるゆとりがない…』という、ままならない想いこそが当社設立の背景となりました。顧客企業の業務や生産性からメスを入れ、一人当たりの利益額を上げ、給与水準を上げていく。そうやって私たちは、“給与アップ”に向かう好循環を顧客と共に創り上げています。 事業内容 ◆社長コーチングプログラム「社長のジョブオペ(R)」◆幹部コーチングプログラム「幹部のジョブオペ(R)」◆目標達成クラウド「ジョブオペ(R)クラウド」◆営業会議コーチング◆人事評価コーチング≪人事評価システム業界シェアNo.1の「株式会社あしたのチーム」の記載について≫デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望2019年度版」より出典 設立 2021年1月8日 従業員数 10名 代表者 代表取締役 高橋 恭介 企業HP https://www.salary-up.com/