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株式会社日本旅行・グローバルビジネストラベル

  • 掲載終了予定日 25/02/27

  • 募集情報

【アメリカンエキスプレス グローバルビジネストラベル | 日本旅行】合弁会社としてビジネスを展開

ビジネストラベルマネジメント専門会社である私たち。世界最大級の旅行会社であるアメリカンエキスプレス グローバルビジネストラベル(Amex GBT)と、日本の老舗旅行会社・株式会社日本旅行(NTA)の合弁会社であり、世界各国に広大なネットワークを有しています。テクノロジー・ビックデータ・グローバルネットワーク・パートナーシップ。この4つのキーワードを通じて、顧客企業及びその出張者にサービスを提供してまいります。

株式会社日本旅行・グローバルビジネストラベル

    募集中の求人情報

  • ーどの旅行会社でも活躍できる経験とスキルをー 外資系企業を舞台に、新たなキャリアを築きませんか?

    仕事内容

    ◇リモート×出社のハイブリッド勤務 ◇経験者優遇 ◇チャレンジ精神のある未経験者OK/トレーナーによるサポートあり ◇正社員登用実績多数 ◇産育休の取得&復職実績あり ◇女性活躍推進企業えるぼしを獲得

    給与

    月給24万円~42万円+インセンティブ(年1回) ※経験や能力を考慮して決定いたします ※上記金額には固定残業代(30時間分/4.8万円~8.4万円)を含み、超過分は別途支給いたします ※試用期間中(6ヶ月)の雇用形態・その他待遇に差異はありません

    勤務地

    ◆リモートワークも可(配属部署・本人のパフォーマンスによる) ◆転勤なし 東京・大阪のいずれかの希望勤務地に配属となります ≪東京本社≫東京都墨田区太平4-3-8 SDビル6F ≪大阪オフィス≫大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 備後町山口玄ビル8F ※勤務地は希望を考慮します ※(変更の範囲)上記以外への勤務はありません 【リモートワークについて】 トレーニング期間終了後(6ヶ月の試用期間経過後)より、 本人のパフォーマンス次第で一部リモート勤務も可能な場合があります。 ※ただし、配属部署によってはリモート勤務ができない場合がございます。

    トラベルカウンセラー*未経験も可*月給24万円~*リモート可*土日祝休み
  • ー大手外資・日系企業のビジネストラベル課題を解決するー グローバルな環境で営業経験を次のステージへ。

    仕事内容

    【世界最大級の旅行会社と日本の老舗旅行会社の合弁会社で活躍】 ◆女性管理職多数/外資系ならではのフラットな職場環境 ◆管理職採用/月給40万円以上 ◆2024年「働きがいのある会社」に認定 ◆一部リモートも可

    給与

    ◆想定年収450万円~650万円程度 【管理職採用の場合】 ■月給37.5万円~54.5万円(別途、インセンティブ賞与支給の場合あり) ※経験や能力を考慮して決定いたします ※管理職としての採用のため、残業代の支給はありません ※試用期間中(6ヶ月)のは契約社員としての雇用となり、その他待遇に差異はありません ※試用期間終了後は会社と本人の合意の上、正社員としての雇用となります ▼スキル・経験によってはメンバーとして採用の場合もございます 【メンバー採用の場合】 ■月給24万円~42万円+インセンティブ(年1回) ※契約社員としての雇用になり、月給は経験や能力を考慮して決定いたします ※上記金額には固定残業代(30時間分/4.8万円~8.4万円)を含み、超過分は別途支給いたします ※試用期間中(6ヶ月)の雇用形態・その他待遇に差異はありません

    勤務地

    ◆リモートワークも可 ◆転勤なし ≪東京本社≫東京都墨田区太平4-3-8 SDビル6F ※(変更の範囲)上記以外への勤務はありません

    セールスマネージャー/年収450万~/女性活躍/管理職採用/リモート可

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事業内容

【法人企業に対する業務旅行のコンサルティングとマネジメントサービス】
◆国際航空券、国内航空券、JR券、その他船車券、ホテル、ビザの手配
◆各種旅行情報、現地情報の提供
◆海外、国内旅行傷害保険の取扱い
◆通訳、ガイド、送迎手配
◆航空会社との料金交渉
◆出張規定の立案と管理
◆その他トラベルサービス

※東京都知事登録旅行業第3-8166号

設立

2001年4月(営業開始日)

資本金

2億1500万円

従業員数

250名

代表者

代表取締役社長 マルコ・ペリッツァー

年齢・性別に関係なく、成果をフラットに評価。女性管理職として活躍する社員が多数在籍しています。
年齢・性別に関係なく、成果をフラットに評価。女性管理職として活躍する社員が多数在籍しています。
「働きがいのある会社」「えるぼし」の認定を取得しています。今後も安心して働ける環境を整えていきます。
「働きがいのある会社」「えるぼし」の認定を取得しています。今後も安心して働ける環境を整えていきます。
産休や育休から復帰する社員も多数。ライフイベントを理由にキャリアを諦めることはありません◎
産休や育休から復帰する社員も多数。ライフイベントを理由にキャリアを諦めることはありません◎
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女の転職!
取材レポート

女性活躍推進企業「えるぼし」や「働きがいのある会社」として選出される同社。社員の7割以上が女性で20代~60代までの幅広い世代の方がご活躍されていると伺いました。長く活躍し続ける方が多いその背景には、産育休をはじめとした働きやすい環境が整っているからだと感じました。「成長も働きやすさも両立させたい」「継続的にスキルを向上させたい」という方に、ぜひご応募いただきたい一社です。
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