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プライマリー・アシスト株式会社

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

「心と身体のトータルケア」を目指して

人生100年時代の到来、4人に1人が75歳以上―いわゆる2025年問題がすぐそこまできている昨今。企業にとって健康管理の普及促進、そして働き方改革を踏まえた予防医療(未病・予防)への取組みは必要不可欠となっています。「自らが健康経営を実践し、それを世の中に普及させる」という代表の想いから誕生した当社で、企業で働く従業員の「心」と「身体」をトータルで支援する仕組み作りを普及していきましょう。

プライマリー・アシスト株式会社
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circle従業員の年齢層は幅広く落ち着いている雰囲気です。介護・育児と両立しながら働いているメンバーも多くライフイベントの変化があっても、働くことができる安心感があります。また、勤務間インターバルや健康休暇など、自社独自の取り組みは、健康経営の推進をしている企業としての説得力もありますし、メリハリを持って働ける環境だと感じます。

(女性/ 中途)

circle穏やかな優しい人が多いと思います。業務内では、1社のお客様を営業担当、キャリアアドバイザー/コンサルタント、バックオフィスが連携して対応するため、確認事項や急な対応の際などは、特にコミュニケーションをとって、協力して業務を進めていこうと連携して対応しています。

(女性/ 中途)

事業内容

■健康経営コンサルティングサービス
■健康経営優良法人認定の取得支援
■健康イベント、健康管理システムの導入支援
■産業医療職(産業医/保健師/看護師)向け人材サービス
■産業医療職向け教育研修事業
■健康経営セミナー(対法人、労働組合向け)
■メンタルヘルス支援サービス

【認可】
■厚生労働大臣許可番号
■有料職業紹介業 13-ユ-307131
■一般労働者派遣事業 派13-306000

設立

2015年3月3日

資本金

8,000万円

売上高

13億円(2023年度実績)

従業員数

135名(2023年9月時点)

代表者

代表取締役社長 石山 知良

時短勤務で活躍する女性執行役員在籍!女性の長期キャリア形成に理解のある職場です。
時短勤務で活躍する女性執行役員在籍!女性の長期キャリア形成に理解のある職場です。
社員の頑張りは正当に評価し、給与・賞与に反映しています。
社員の頑張りは正当に評価し、給与・賞与に反映しています。
国内最長クラスの「14時間」という勤務間インターバルを導入!
国内最長クラスの「14時間」という勤務間インターバルを導入!
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女の転職!
取材レポート

SDGsの目標として位置づけられている企業の「健康経営の推進」事業を展開している同社では、独自の「働き方改革」と「休み方改革」に取り組み、健康経営を実践しています。数ある取り組みの中で特に注目いただきたいのは、14時間の勤務間インターバル制度と休日出勤の禁止。徹底して、従業員の健全な就労環境を整えていることが伝わりました。自己成長を目指したい方も、安心の環境で腰を据えたい方にもピッタリの環境ですよ。
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