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東京都庁

  • 掲載終了予定日 25/07/21

  • 募集情報

東京とあなたの未来が 生まれ育つ場所へ。

東京をより安全で安心、便利で快適な都市へと変えていくこと。幅広い危機に対応できる都市として進化させること。そして、デジタル技術を駆使し、新たな都市の在り方を日本や世界に発信し続けること。決して簡単なミッションではありませんが、私たちは挑み続けています。明るい未来を実現するために確かな実行力を。さあ、東京とともに、あなたの未来が育まれる場所へ。

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    募集中の求人情報

  • ≪東京都職員募集≫ プライベートを大切にしながら 社会貢献性の高い仕事にチャレンジしませんか?

    仕事内容

    ■残業月平均16.8時間/平均有給取得日数17.3日■時差出勤OK/7:00~11:00の間で30分単位で出勤時間を変更可能■女性の育児休業取得率102.3%■長期休暇あり(夏季休暇や年末年始など)

    給与

    【賞与前年度実績4.85ヶ月分】 主事級職:月給29万3400円+賞与年2回 主任級職:月給32万280円+賞与年2回 課長代理級職:月給36万3120円+賞与年2回 ※残業代全額支給 ※この初任給は、令和7年4月1日時点の給料月額に地域手当(20%地域勤務の場合)を加えたものです。なお、採用前に給与改定等があった場合は、その定めるところによります。 ■試用期間6ヶ月 └労働条件は本採用と同じです。

    勤務地

    【東京都庁第一本庁舎・第二本庁舎】 東京都新宿区西新宿2-8-1 ※東京都庁本庁舎や主に都内の出先事業所等に配属される可能性もあります。 (変更の範囲)上記を除く関連勤務地

    事務職*残業月平均16h程度*長期休暇有*賞与前年度実績4.85ヶ月分

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事業内容

都市インフラの整備をはじめ、環境、安全、スポーツ、観光などさまざまな分野におけるプロジェクトを推進

「2050東京戦略」とは?
◆新たな羅針盤
気候危機の深刻化や少子高齢化、生成AIをはじめとするテクノロジーの爆発的進化など、社会は予想し得ないスピードで変化を続けています。
こうした時代だからこそ、加速度的な変化をチャンスに変えて、さらなる飛躍に向けた航路を描いていく必要があります。
「2050東京戦略」は、2050年代に目指す東京の姿「ビジョン」を実現するため、2035年に向けて取り組む政策を取りまとめた、都政運営の新たな羅針盤です。

◆2050年代のビジョン
すべての「人」が輝き、一人ひとりが幸せを実感できる
「成長」と「成熟」が両立した「世界で一番の都市・東京」

設立

1868(慶応4)年8月・東京府開庁

代表者

東京都知事 小池 百合子

ワークライフバランスを大切に、高い生産性を叶える、新たな働き方が可能です。
ワークライフバランスを大切に、高い生産性を叶える、新たな働き方が可能です。
ライフイベントを迎えた後も安心して働ける環境があります。
ライフイベントを迎えた後も安心して働ける環境があります。
様々な経験をもつメンバーとコミュニケーションを取り、スキルを磨けることも魅力です。
様々な経験をもつメンバーとコミュニケーションを取り、スキルを磨けることも魅力です。
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女の転職!
取材レポート

取材担当今野より 【時差出勤】【残業削減】【女性の活躍推進】に注力している東京都。「ライフ・ワーク・バランス」推進プランが進行中で、プライベートの時間も大切にできる職場環境が整備されています。さらに、1400万人の都民の生活を支えるやりがい。幅広い業務から得られる多くの成長。これらも東京都で働く魅力の一つと言えるでしょう。プライベートを充実させつつ、やりがいも感じながら働きたい方にピッタリの職場です。
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