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株式会社Pygmalin

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

「できるに変換できる人」を育てる

Pygmalinは、未経験者や異業種からの転職者が「できない」を「できる」に変える支援を行い、エンジニアとしてのキャリアを開拓します。エンジニアファーストの視点を重視し、成長できる環境と「共育」の文化を築くことで、挑戦するすべての人を支えます。社名は「pig」と「marin」を組み合わせた造語で、豊かさと成長を象徴。革新的なアイデアを生み出し、社会全体を支える温かな存在を目指しています。

株式会社Pygmalin
reviews

社員からの評判・
口コミをチェック!

circle研修プログラムの完成度の高さに驚いています。 段階的に知識が積み上がっていく設計が素晴らしく、3ヶ月目の今では、簡単なWebアプリケーションを一人で作れるようになりました。 特に印象的だったのは、2ヶ月目に行った小規模プロジェクトです。チームでECサイトを作る課題ですが、実際の開発現場を意識した進め方で、とても実践的な経験ができました。

(女性/ 中途)

circle正直に言うと、最初は不安でいっぱいでした。 PCでタイピングすることさえ苦手だった私が、本当にエンジニアになれるのかと。 でも、研修では本当に基礎の基礎から丁寧に教えてくれて、今では自分でWebサービスを作れるようになってきました。 特に嬉しかったのは、『上手くできない』ことを相談した時の講師の方の対応です。 『できなくて当たり前』『一緒に考えていきましょう』という姿勢で接してくれて、とても心強いです。

(女性/ 中途)

事業内容

<“共育”の理念のもと未経験者の育成に注力しています>
◎充実の教育体制。入社後は3ヶ月の研修で基礎からしっかり学べます
◎独り立ち後も勉強会や資格取得支援、セミナー参加費補助などで成長をサポート
◎年間休日120日以上/残業少なめ
◎原則フルリモート勤務!柔軟なワークスタイルが可能
◎服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由

【具体的な事業内容】
■SES事業
現場で活躍できるシステムエンジニアリングサービスを提供します。
■教育事業
教育分野に特化した人材を育成し、教育ナレッジを提供します。
■組織基盤強化事業
経営層/マネージャー層/若手リーダー層を対象に、人材育成原則を構築するまでを支援します。
■開発事業
ビジネスの課題に即したソフトウェア開発。アジャイルな手法で柔軟かつ迅速に支援します。

設立

2023年11月

資本金

3,000,000円

従業員数

13名(2025年5月時点」

代表者

代表取締役 津田 哲

未経験でも安心の充実研修!対面&少人数だからじっくり学べる◎
未経験でも安心の充実研修!対面&少人数だからじっくり学べる◎
研修後はフルリモートで働くことも可能です!
研修後はフルリモートで働くことも可能です!
嬉しい福利厚生がたくさん!社員同士の仲の良さもポイントです。
嬉しい福利厚生がたくさん!社員同士の仲の良さもポイントです。
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女の転職!
取材レポート

同社の特徴は、なんといっても充実した研修制度。PCスキルが皆無でも3ヶ月でWebデザイナー・エンジニアへと変身できる環境がここにあります。そのうえ研修後はフルリモートで働け、残業もほぼなし。「憧れ」を「現実」に変えるチャンスを提供してくれます。研修後も同じ会社の先輩とチームでプロジェクトを進められるため安心◎
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