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株式会社ソシアス

  • 掲載終了予定日 25/08/21

  • 募集情報

~経営理念~全社員が主役で幸せになれる会社にし、お互いを高め合う

【1】基本姿勢は謙虚、誠実、前向き、勤勉であること
【2】社員が家族や友人に自慢でき、100年続く会社にする
【3】社員に対する方針
 ◎会社の価値観に共感し、実践してくれる人を求めます
 ◎黙々と頑張る社員を必ず大切にします
 ◎変化を恐れず挑戦する人には何度でもチャンスを創出します
 ◎若手の台頭を喜ぶ組織を目指します

平均年齢は29歳!部長クラスも20代~30代がおり若手がどんどん活躍できる会社です!

株式会社ソシアス

    募集中の求人情報

  • ITも事務も、どちらも完全未経験でOK◎ 100万円相当の1ヵ月研修でゼロから学べるので安心♪

    仕事内容

    ★若手社員73%&女性3割★ □リモート約7割/完全在宅あり □産育休復帰率100% □年休130日以上/土日祝休み □残業月平均10h以下 □有給取得率90% □平均年齢29歳 □服装自由

    給与

    ≪手当や報奨金などが充実/入社1年未満で月給10万円UP実績あり≫ 月給22万4000円以上+各種手当・報奨金 ★スキル・経験を考慮の上、優遇します ★上記月給は固定残業代(月20h/3万1000円~)を含みます。超えた場合は全額追加支給します \透明度の高い人事評価制度!/ 評価のタイミングは年2回。 社内には人事評価専門の部署もあり、 保有資格やスキル感といった【社内評価】に加え クライアント先から【現場評価】を必ず取り、 2軸で評価を行っています! 経験年数に関係なくスキルアップやキャリアアップしやすく、 入社半年で主任に昇格、入社1年未満で月給が10万円UP、 入社3年目で前職から年収が2倍近くまでUPした実績もあります! 人事評価制度の透明度が高く「何をすれば昇格できるか」が明確なので モチベーションUPにも繋がります! \友人紹介や社内表彰で年収100万円アップも可能!/ エンジニアとしての業務以外での活躍もしっかり評価する当社。 ◎報奨金(新人賞5万円、個人賞10万円、チーム賞課ごとに30万円など) ◎友人を紹介し入社すると月給1万円アップ(1年で12万円アップ) ◎資格取得支援(合格時10万円、毎月の手当支給など) 入社後すぐに収入を増やすことも可能です!

    勤務地

    \約7割がリモートワーク&フルリモートも可能/ 東京、神奈川、千葉、埼玉のお客様先、またはリモートワークでの勤務となります。 ★勤務地の希望を考慮します ★引っ越しを伴う転勤はありません ■本社 東京都港区三田3-2-8 THE PORTAL MITA 3F \ゆくゆくは在宅勤務・フルリモートも叶えられる!/ 現在、約30人が完全在宅ワーク、約100名が出社と在宅を組み合わせたハイブリッドワークで活躍中です! ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ※フルリモートの場合は通勤不要

    IT事務/サポート|未経験入社9割*リモート約7割*平均年齢29歳*女性割合3割
  • ★未経験スタート9割&平均年齢29歳★ 入社“前”からあなたに寄り添ってサポートします!

    仕事内容

    100万円相当の充実研修◆リモート率約70%/フルリモートあり◆平均年齢29歳/女性割合30%◆有給取得率90%◆服装自由◆産育休復帰率100%◆残業月10h以下で基本定時退社◆年休130日以上/土日祝休み

    給与

    ≪手当や報奨金などが充実/入社1年未満で月給10万円UP実績あり≫ 月給22万4000円以上+各種手当・報奨金 ★スキル・経験を考慮の上、優遇します ★上記月給は固定残業代(月20h/3万1000円~)を含みます。超えた場合は全額追加支給します \透明度の高い人事評価制度!/ 評価のタイミングは年2回。 社内には人事評価専門の部署もあり、 保有資格やスキル感といった【社内評価】に加え クライアント先から【現場評価】を必ず取り、 2軸で評価を行っています! 経験年数に関係なくスキルアップやキャリアアップしやすく、 入社半年で主任に昇格、入社1年未満で月給が10万円UP、 入社3年目で前職から年収が2倍近くまでUPした実績もあります! 人事評価制度の透明度が高く「何をすれば昇格できるか」が明確なので モチベーションUPにも繋がります! \友人紹介や社内表彰で年収100万円アップも可能!/ エンジニアとしての業務以外での活躍もしっかり評価する当社。 ◎報奨金(新人賞5万円、個人賞10万円、チーム賞課ごとに30万円など) ◎友人を紹介し入社すると月給1万円アップ(1年で12万円アップ) ◎資格取得支援(合格時10万円、毎月の手当支給など) 入社後すぐに収入を増やすことも可能です!

    勤務地

    \約7割がリモートワーク&フルリモートも可能/ 東京、神奈川、千葉、埼玉のお客様先、またはリモートワークでの勤務となります。 ★勤務地の希望を考慮します ★引っ越しを伴う転勤はありません ■本社 東京都港区三田3-2-8 THE PORTAL MITA 3F \ゆくゆくは在宅勤務・フルリモートも叶えられる!/ 現在、約30人が完全在宅ワーク、約100名が出社と在宅を組み合わせたハイブリッドワークで活躍中です! ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ※フルリモートの場合は通勤不要

    ITサポートスタッフ*未経験OK*若手社員73%*女性割合30%*フルリモートあり

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事業内容

\平均年齢29歳!未経験スタートが9割◎研修制度完備/
□残業月10h以下
□年休130日以上(土日祝休み)
□各種手当や報奨金など、福利厚生が充実

■サーバ、ネットワーク設計・構築・運用保守
■ソフトウェア設計・開発・運用保守
■システムコンサルティング

派 13-311873

設立

平成16年2月

資本金

5000万円

従業員数

300名

【平均年齢】
29歳

代表者

代表取締役 出羽 隆洋

社員の9割が未経験からのスタート!若手率73%/女性割合30%で、同世代の仲間とともに活躍できます
社員の9割が未経験からのスタート!若手率73%/女性割合30%で、同世代の仲間とともに活躍できます
離職率10%以下!ライフイベントを経ても活躍し続けられる環境が整っています
離職率10%以下!ライフイベントを経ても活躍し続けられる環境が整っています
ITに関することはもちろん、ビジネスマナーまで学べる充実の社内研修をご用意しています
ITに関することはもちろん、ビジネスマナーまで学べる充実の社内研修をご用意しています
viewpoints

女の転職!
取材レポート

「IT業界が初めてだと、どんな仕事かイメージしにくいですよね。だからこそ、面接では業界や仕事についてお伝えすることを大切にしています!」と話してくれたのは人事の金子さん。ソシアスでは、一人ひとりのキャリアを大切にしていて、年齢に関係なく早期のキャリアアップが叶う環境が整っているそうです。「サポートがしっかりしている環境でチャレンジしたい!」と思った方は、ぜひ一度面接でその雰囲気を感じてみてください♪
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    データで見る
    働く環境

    2025年05月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 30

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    10時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    90

    全国平均
    当社
reviews

社員からの評判・
口コミをチェック!

circleソシアスに入社をして良い意味で驚いたのが、稼働条件や労働環境等でSEをかなりしっかり守ってくれていると感じ、転職前までの業界イメージの不安要素(一昔前かもですが)が覆ったことです。 但し、「会社が全部やってくれる」のではなく、やりたいことや心配なことはどんどん自分からアピールできた方がスムーズに事が運びます。

(女性/ 中途)

circle親身になって寄り添ってくれる会社です。IT業界が未経験だった私に対して、入社前の面接時からSESの仕事について丁寧に説明してくださり、入社の決め手になりました。

(女性/ 中途)

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