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toBE Tech株式会社

  • 掲載終了予定日 26/09/24

  • 募集情報

「IT業界を志す人に、可能性を」が出発点。

「人」と「技術」で未来を創造する。その理念のもと、ゲームのテストや品質管理、システム開発、システムエンジニアリング事業を手がけています。2022年の設立から社員は250名まで増え、「ベストベンチャー100」にも選出されました。

平均年齢は26歳、社員の98%が未経験入社です。IT業界を志す人に多くの可能性を届けたいという想いから、未経験の方をイチから育てる体制を整えています。

toBE Tech株式会社

    募集中の求人情報

  • 「文系だし、エンジニアなんて私には無理」 そう思っていた先輩が、いまは現場のエースです。

    仕事内容

    \まずはゲームやアプリのテスターから/ IT知識に自信が無くても大丈夫! 1ヶ月の研修つきなので、未経験でも安心して始められます◎

    給与

    月給20万5,000円〜60万円+賞与年1回 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します。 ※固定残業代(月5時間分/8,000円〜43,479円)を含みます  超過分は別途全額支給します ■成長がそのまま収入に!資格手当あり ITパスポートやMOS、基本情報技術者など、 取得するごとに月3,000円〜3万円を支給◎ 資格手当だけで月7万円を受け取っている社員も在籍中です♪

    勤務地

    【本社または、東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先】 ご希望と通勤のしやすさを考慮して決めるので、 「通いやすさ」を最優先に相談できます◎ * 引越しを伴う転勤なし * 駅チカのプロジェクトが多数 * 社員の70%以上が週1回以上リモートワーク * 案件によってはフルリモートも可能 〈本社〉 東京都渋谷区桜丘町4-23 渋谷桜丘ビル9F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    初級エンジニア*未経験から活躍*リモートOK*20代活躍中*ネイル服装自由*
  • ☆リモートワークもあり!☆ 「IT」と聞くと身構えてしまう人へ。 やることは、書類作成と日程調整です。

    仕事内容

    ≪IT業界の、事務のお仕事です≫ 書類作成や日程調整が中心。1ヶ月の研修があるので、 パソコンに自信がなくても大丈夫です◎

    給与

    月給20万5,000円〜60万円+賞与年1回 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します。 ※固定残業代(月5時間分/8,000円〜43,479円)を含みます  超過分は別途全額支給します ■成長がそのまま収入に!資格手当あり ITパスポートやMOS、基本情報技術者など、 取得するごとに月3,000円〜3万円を支給◎ 資格手当だけで月7万円を受け取っている社員も在籍中です♪

    勤務地

    【本社または、東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先】 ご希望と通勤のしやすさを考慮して決めるので、 「通いやすさ」を最優先に相談できます◎ * 引越しを伴う転勤なし * 駅チカのプロジェクトが多数 * 社員の70%以上が週1回以上リモートワーク * 案件によってはフルリモートも可能 〈本社〉 東京都渋谷区桜丘町4-23 渋谷桜丘ビル9F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    IT事務*事務デビュー歓迎*PCスキル不問*年間休日125日*土日休*残業月平均5h

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事業内容

\「ベストベンチャー100」に選出/
「ベストベンチャー100」は、これから成長が期待される
ベンチャー企業100社を紹介するサイトです。
当社はイシン株式会社の厳正な審査を経て選ばれました。

〈 toBE Techの魅力まとめ 〉
* リモートワークOK
* 年間休日125日
* 服装・髪色自由
* 有給は基本100%取得
* 5連休以上の長期休暇OK

〈 事業概要 〉
* システムエンジニアリング事業

※一般労働者派遣事業許可番号:派13-316432

設立

2022年7月28日

資本金

40百万円

従業員数

270名(2026年8月現在)

【平均年齢】
26歳
【中途入社者の割合】
90%

代表者

百瀬 卓也

IT業界ならではの働きかたができます。当社ならリモートワークデビューが可能♪
IT業界ならではの働きかたができます。当社ならリモートワークデビューが可能♪
残業は少なく、休日は多いためプライベートの時間をしっかり確保できます♪
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未経験から始めた先輩が活躍中。同じスタートだから相談しやすい環境です♪
未経験から始めた先輩が活躍中。同じスタートだから相談しやすい環境です♪
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女の転職!
取材レポート

取材担当背伸びしなくていい、というやさしさ。より 「IT業界を志す人に、多くの可能性を提供したい」という代表の想いから、毎月10名以上の未経験者を迎えているtoBE Tech。教えることが日常になっているせいか、わからないと言いやすい空気が自然に生まれていました。

月2回の帰社日や部活動があり、別の現場で働く同期とも会えます。社員の声から新しい制度が生まれることも多いそう。平均年齢26歳、設立4年目。一緒に育っていける会社だと感じました。
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