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株式会社NECT

  • 掲載終了予定日 25/12/29

  • 募集情報

キャリアの可能性は無限に広がる!思いきり挑戦できる環境です。

NECTには、ジョブチェンジ制度や独立支援、社内ベンチャーなど、挑戦したい気持ちをカタチにできる機会がたくさんあります。10万円の引っ越しサポートや、男女問わず取得・復職実績のある産休・育休など、ライフステージに合わせて働ける制度も充実。さらに、社員の声をもとに「退職金制度」も新設しました。これからも働きやすさを追求し、「ここで働けて良かった」と思える会社づくりを進めていきます。

株式会社NECT

    募集中の求人情報

  • オフィスワークデビューで新しいジブンに…♪* “はじめの一歩”からしっかりサポートします◎

    仕事内容

    【POINT1】ホワイト企業認定*産育休取得実績あり 【POINT2】週2~3日のリモート&フルリモートもOK! 【POINT3】上京支援(10万円)東京デビュー応援!

    給与

    【経験者】※全国共通 月給25万円~+各種手当 【未経験者】 ■関東・関西エリア+愛知県 月給20.5万円~27万円+各種手当 ■その他エリア 月給18万円~27万円+各種手当 ◎リーダーやマネージャーへの早期キャリアアップも可能! ◎未経験入社3カ月でリーダーに昇格したメンバーも! ◎残業手当は1分単位で支給!交通費は全額支給!  在宅手当も有り、福利厚生は充実! ◎給与はスキル・能力を考慮の上、決定します。 【昇給】 年2回(人柄および会社への貢献度をポイント化して評価) 【賞与】 あり \各種手当/ ・交通費全額支給 ・残業手当(月5000円~6万円) ・役職手当 ・在宅勤務手当 ・皆勤手当※半年間、欠勤・遅刻・早退なしの方

    勤務地

    <全国募集/選べる勤務地/フルリモートOK> ★東京本社・大阪支社または全国47都道府県の各クライアント先 【東京本社】東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F 【大阪支社】大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル9F \全国で募集!リモートOK!/ ―――――――――――――― 研修中はしっかり学んでいただくために出社勤務となりますが、 独り立ち後は週2~3日の在宅勤務を組み合わせた働き方も可能。 また地方在住の方は、状況に応じて、 「フルリモート」へ切り替えることもできます。 実際に北海道から完全リモートで活躍している社員も活躍中です! \U・Iターン支援あり!/ ―――――――――――――― 「入社をきっかけに上京したい!」という方を応援するために、 会社指定の勤務地エリアへお引っ越しする場合は、10万円のご支給を致します。 ※勤務地は希望を考慮

    総務*未経験歓迎*在宅OK*年休120日*平均年齢26歳/soumu_onna1401
  • \絶賛事業拡大中×大型採用/ 社員、会社の成長を支える人事に 未経験からチャレンジしませんか?

    仕事内容

    <できることから少しずつお任せ!> ★あなたの隠れた才能を見つけ、伸ばします! ☆明確な評価制度あり/頑張り次第でインセンティブも! ★あなたにあったNECT独自の研修制度をご用意!

    給与

    月給20.5万円~30万円+賞与・インセンティブあり (能力・経験やエリアにより異なります) <未経験の方> ◇関東・関西・宮城・愛知エリア:月給20.5万円~30万円+残業手当(全額支給) ◇北海道・九州・その他エリア:月給18万円~30万円+残業手当(全額支給) <経験者> ◇全国共通:月給25万円以上+残業手当(全額支給) ※インセンティブは研修時の配属現場による 【昇給・賞与】 昇給あり(年2回)※毎年5月・11月に査定 賞与あり(業績賞与) 【各種手当】 ・残業手当(1分単位で支給) ・資格手当(5,000円~60,000円/月) ・役職手当 ・在宅勤務手当(週3回のリモート勤務OK)※独り立ち後 試用期間あり:6ヶ月(期間中の待遇に変更なし)

    勤務地

    ◇全国の拠点または本社での勤務となります。 【本社】東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F 【大阪支社】大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル 9階 \勤務可能エリア/ 以下にて積極採用中です! 東京:港区、新宿区、杉並区、台東区、目黒区 他 神奈川:横浜、川崎、厚木 他 千葉:千葉、船橋、柏、松戸 他 埼玉:さいたま、川口 他 北海道:札幌 他 青森:八戸 他 岩手:盛岡、一関 他 秋田:秋田 宮城:仙台 他 山形:山形 他 福島:相馬 他 新潟:新潟 石川:金沢 他 富山:富山、魚津 他 福井:坂井 他 茨城:土浦 他 群馬:前橋、高崎 栃木:宇都宮 他 山梨:甲府 他 愛知:名古屋 他 滋賀:大津 他 京都:京都 他 大阪:大阪、豊中、堺 他 兵庫:神戸、尼崎 他 奈良:北葛城 他 和歌山:和歌山 他 岡山:岡山、倉敷 他 愛媛:松山 他 香川:高松 他 高知:高知 他 福岡:福岡、北九州 他 熊本:熊本 他 大分:大分、別府 他 宮崎:宮崎、延岡 他 鹿児島:鹿児島、日置 他 沖縄:那覇 他 ※勤務地は希望を考慮して決定します! ※交通費は全額支給 ※U/Iターン支援あり! ※マイカー通勤可能(勤務地による)

    採用アシスタント★未経験歓迎*残業10h以下*平均年齢26歳★/saiyo_onna1401

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事業内容

【事業内容】
営業アウトソーシング事業
出向サービス事業(販売・接客・事務など)
エージェント事業/「ネクトレ」の運営
人材派遣事業
人材開発事業
求人メディア事業
IT関連事業
ホテル・観光・レジャー事業
SNSマーケティング事業
テレマーケティング事業

【事業許可番号】
・一般労働者派遣事業(派13-305368)
・有料職業紹介事業(13-ユ-306570)

【事業所】
・東京オフィス
東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F
・大阪オフィス
大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル9F

【グループ会社】
株式会社グッドワークコミュニケーションズ

設立

2012年(平成24年)12月5日

資本金

2000万円

売上高

■20億円(2023年11月期実績)■15億円(2022年11月期実績)■12億4000万円(2021年11月期実績)

従業員数

782名(グループ全体1,227名)※2025年4月時点

【平均年齢】
26歳
【中途入社者の割合】
63%

代表者

代表取締役 高田 浩明

【未経験でも大歓迎】充実した研修とフォロー体制で基礎からスキルを習得できます!
【未経験でも大歓迎】充実した研修とフォロー体制で基礎からスキルを習得できます!
【キャリア志向の方も】頑張り次第でスピード昇給&昇格も可◎入社1年未満でリーダーに昇格した実例も
【キャリア志向の方も】頑張り次第でスピード昇給&昇格も可◎入社1年未満でリーダーに昇格した実例も
【有給消化率90%以上】年間休日120日*残業もほぼなく趣味と仕事を両立させている先輩多数♪
【有給消化率90%以上】年間休日120日*残業もほぼなく趣味と仕事を両立させている先輩多数♪
viewpoints

女の転職!
取材レポート

安定基盤のもとで、8年連続で売上125%UPという右肩上がりの成長を見せている同社。社員一人ひとりの成長に対して、惜しみないサポートがあるのもその要因の1つではないでしょうか。キャリア構築のサポートだけでなく、大手企業並みの充実した福利厚生も大きな魅力です。そんな環境だからこそ、若手社員が多く活躍していて、それぞれが思い描く”理想の働き方”を叶えています。転職を機に新しい挑戦をしたい方、ぜひご応募を♪
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    データで見る
    働く環境

    2025年08月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 46

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    10時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    90

    全国平均
    当社

    育休取得率

    データの説明

    84

    100

    全国平均
    当社
reviews

社員からの評判・
口コミをチェック!

circle風通しの良い会社だと思います。 面接からそれはすごく感じていて、面接というよりは面談みたいだったので楽しかったのを覚えています。 また評価制度がしっかり整っているのでキャリアアップしやすい、チャンスの多い会社だと思います。 他社でもある一般的な評価制度と公募推薦が年に2回あるので、他社よりも2回チャンスが多いです。 誰でも手を挙げられる環境なので向上心が高い人が集まっているのも納得です。

(男性/ 中途)

circle「人を大切にする文化」がしっかりと根づいている会社だと感じています。 日々の業務のなかで、上司や先輩が一人ひとりの成長を丁寧に見守り、困ったことがあれば親身になって相談に乗ってくれる風土があります。 単に結果を求めるのではなく、プロセス、過程を大切にし、失敗を恐れず挑戦する姿勢を尊重してくれるため、 社員が安心して新しいことにチャレンジできる環境が整っていると思います。 さらに、チームワークが必要不可欠で、お互いに協力し合いながら目標に向かって進んでいくところもNECTの大きな特徴だと感じます。 個人の能力やスキルを活かしながらも、周囲と協調し合うことで、一人では成し遂げられない成果を出せ、 結果を出した時にはみんなでお祝いし、そんな雰囲気があるからこそ社員は安心感とやりがいを持ち、自ら成長し続けられるのだと思います。

(女性/ 中途)

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