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株式会社キャリアデザインセンター 情報システム部

  • 掲載終了予定日 25/02/17

  • 募集情報

「いい仕事」に巡り合うことが、「いい人生」を送る事そのもの

仕事で自分の力を存分に発揮して、充実した人生を送る。これが、キャリアデザインセンターの考え方です。社員も皆、自分の仕事に誇りを持ち、イキイキと働く人たちばかり。元気と活気に満ちた社風が、何よりの自慢です。私たちは中途採用を考えるお客様の色々なニーズに応えるため、自社運営の転職サイトや自社発行の転職情報誌、人材紹介・派遣など様々な商品・サービスを組み合わせてお客様ごとの採用プランを提供しています。

株式会社キャリアデザインセンター 情報システム部

    募集中の求人情報

  • ストレスフリーに働きたい方、 安定志向の方、必見です…!

    仕事内容

    ★赤坂見附駅から徒歩1分!アクセス抜群のオフィス ★スケジュール管理は個人の裁量にお任せ! ★東証プライム上場企業の安定基盤

    給与

    月給36万円~+賞与年2回+ITスキル手当 (想定年収520万円~) ※上記は、ご経験・スキルにより変動します ※月給には固定の時間外勤務手当30時間分を含む ※所定7時間45分の標準労働制 ※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し) ◆固定時間外勤務手当◆ 月給に含まれる固定残業代:月70,140円~(30時間分) 【評価制度について】 当社では、ポジションに関わらず、社員の成果を正当に評価しています。 月間・四半期・通期(年間)毎に表彰制度があり、エンジニアが全社のMVPに表彰された実績もあります。バックオフィスで活躍する社員にもスポットライトの当たる環境です。

    勤務地

    【赤坂見附駅:徒歩1分】 <本社>東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル ※「赤坂見附駅」は乗り入れの路線が多いため、通勤にも便利です! 就業場所の変更の範囲:会社が定める場所 【リモートワークOK】 週2日、シフト制でリモート出勤可能です(業務習得後に適応)

    社内SE(社内システム構築・運用)◆リモートOK*月給36万円~*女性社員約60%
  • 《働きやすさ◎*安定したキャリア形成が叶う》 「社員の人柄」が入社理由№1に選ばれています♪

    仕事内容

    ★経験浅めの方も歓迎!まずは面接でお話ししましょう! ★赤坂見附駅から徒歩1分!アクセス抜群のオフィス ★スケジュール管理は個人の裁量にお任せ! ★東証プライム上場企業の安定基盤

    給与

    月給28万6,000円~36万円+賞与(年2回) ※年収:400万円~600万円 ※上記は、ご経験・スキルにより変動します ※月給には固定の時間外勤務手当30時間分を含む ※所定7時間45分の標準労働制 ※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し) ◆固定時間外勤務手当◆ 月給に含まれる固定残業代:月55,740円~70,140円(30時間分) 【評価制度について】 当社では、ポジションに関わらず、社員の成果を正当に評価しています。 月間・四半期・通期(年間)毎に表彰制度があり、エンジニアが全社のMVPに表彰された実績もあります。バックオフィスで活躍する社員にもスポットライトの当たる環境です。

    勤務地

    【赤坂見附駅:徒歩1分】 <本社>東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル ※「赤坂見附駅」は乗り入れの路線が多いため、通勤にも便利です! 就業場所の変更の範囲:会社が定める場所 【リモートワークOK】 週2日、シフト制でリモート出勤可能です(業務習得後に適応)

    社内SE(社内システム構築・運用)◆残業少なめ◆港区勤務◆駅徒歩1分

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事業内容

★女性管理職が活躍中
★100%自社内開発!
★リモート勤務OK(週2日)

・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営
・転職フェアの開催
・人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
・質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』(厚生労働大臣許可 派13-315344)
・Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営
など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供

設立

1993年7月8日

資本金

5億5866万円

売上高

177億3,486万円(2024年9月期 個別実績)

従業員数

835名(2024年9月30日現在)

【平均年齢】
30.3歳
【中途入社者の割合】
50%

代表者

代表取締役社長兼会長 多田 弘實

【代表者略歴】
リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。のち退社、キャリアデザインセンター設立。
【女性社員が60%】性別関係なく、成果をきちんと評価しています!
【女性社員が60%】性別関係なく、成果をきちんと評価しています!
自社サービスを扱うため、スケジュールも比較的ゆとりを持って働けます。
自社サービスを扱うため、スケジュールも比較的ゆとりを持って働けます。
人に向き合う姿勢を大切にしている社員ばかり。企画のアイデアなど、意見を発信しやすい環境です◎
人に向き合う姿勢を大切にしている社員ばかり。企画のアイデアなど、意見を発信しやすい環境です◎
viewpoints

女の転職!
取材レポート

同社の強みは、ブランディングされた自社媒体を持っていることです。転職サイト「type」、正社員を目指す女性を応援する「女の転職type」など、キャリア志向の高い方に向け、ブランドイメージを構築。各業界からの認知度も抜群!男女比は5:5、性別に関係なく活躍できる会社だと思います。
  • environments

    データで見る
    働く環境

    2024年12月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 58

    女性役員・管理職の割合

    データの説明
    女性 45

    有給取得率

    データの説明

    58

    66

    全国平均
    当社

    育休取得率

    データの説明

    84

    100

    全国平均
    当社

    国認定

    データの説明
    • くるみん
    • プラチナくるみん
    • なでしこ銘柄
    • えるぼし

    その他の取り組み

    ・お子さんの小学校卒業までを限度として、1日実働4時間~の時短勤務制度としてGO制度(がんばるお母さん・お父さん)を導入しています
    ・ご家族の体調不良等で出社が難しい場合は在宅勤務が可能です

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