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ウィズ合同会社

  • 掲載終了予定日 25/09/22

  • 募集情報

あなたと「共に」。お客様の信頼を軸に、事業を展開

金融業界で長年の経験を持つベテランのノウハウを集結し、主にシニア世代をメインに老若男女様々なお客様に向けた資産運用支援を行っている当社。設立からまだ浅い会社ながら、信頼が信頼を呼び顧客層がどんどん広がっています。今後もお客様の期待に応えていくため、新たな仲間を募集します。

ウィズ合同会社

    募集中の求人情報

  • 40代からのスタートで、年収は前職の2倍に! お金があれば、もっと自由になれる。

    仕事内容

    富裕層向けの【資産運用プランナー】未経験OK◆30~40代が活躍◆土日祝休◆3ヵ月の研修◆インセンティブ・報奨金あり◆残業月平均5時間◆チーム体制

    給与

    ≪初年度年収800~1000万円も可能!インセンティブや報奨金が充実≫ 月給30万円~+インセンティブ+報奨金 ★スキル・経験を考慮の上、優遇します ★上記月給はみなし残業代月20時間分(5万7227円以上)を含みます。超過した場合は別途追加支給します ★試用期間中(3ヵ月)も待遇は変わりません ★希望により、インセンティブの還元率がより高くなる月給制度(月給20万円以上)を選択することも可能です ======================= ≪充実のインセンティブ&報奨金で1年目から高収入を得られます≫ ■インセンティブ…売上の5~10%を支給 ■報奨金…売上ランクにより、毎月支給

    勤務地

    ≪3駅4路線を利用可!通勤に便利です≫ ★2024年11月に移転したばかりの新オフィスです! ■本社 東京都中央区八丁堀4-13-4 SKビル6階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ★転勤はありません

    資産運用プランナー/月収50万円も可能/未経験歓迎/30~40代が活躍/土日祝休
  • お金も時間も自分のために使える今、 同年代の仲間と一緒に楽しみませんか。

    仕事内容

    富裕層向けの【資産運用プランナー】未経験OK◆30~40代が活躍◆土日祝休◆3ヵ月の研修◆インセンティブ・報奨金あり◆残業月平均5時間◆チーム体制

    給与

    ≪初年度年収800~1000万円も可能!インセンティブや報奨金が充実≫ 月給30万円~+インセンティブ+報奨金 ★スキル・経験を考慮の上、優遇します ★上記月給はみなし残業代月20時間分(5万7227円以上)を含みます。超過した場合は別途追加支給します ★試用期間中(3ヵ月)も待遇は変わりません ★希望により、インセンティブの還元率がより高くなる月給制度(月給20万円以上)を選択することも可能です ======================= ≪充実のインセンティブ&報奨金で1年目から高収入を得られます≫ ■インセンティブ…売上の5~10%を支給 ■報奨金…売上ランクにより、毎月支給

    勤務地

    ≪3駅4路線を利用可!通勤に便利です≫ ★2024年11月に移転したばかりの新オフィスです! ■本社 東京都中央区八丁堀4-13-4 SKビル6階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ★転勤はありません

    資産運用プランナー/未経験OK/30~40代が活躍/ほぼ定時退勤/年休120日以上

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事業内容

≪1年目年収800~1000万円も可能!≫
◎月給30万円以上+インセンティブ+歩合給◎残業ほぼなし
◎土日祝休◎30~40代が活躍中◎研修充実

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■システム開発
■企業・事業再生コンサルティング
■暗号資産サービスの調査・利用
■電子決済に関する企画立案
■各種事業への投資

設立

2021年

資本金

900万円

従業員数

20名(2024年6月時点)

代表者

代表社員 友杉 博信

30~40代の新しいキャリアのスタートにふさわしい待遇を用意しました!
30~40代の新しいキャリアのスタートにふさわしい待遇を用意しました!
プライベートの時間もしっかり取れるので、ストレスなく働けます
プライベートの時間もしっかり取れるので、ストレスなく働けます
同年代の社員が多く、コミュニケーションが取りやすい雰囲気です
同年代の社員が多く、コミュニケーションが取りやすい雰囲気です
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女の転職!
取材レポート

「仕事のスキルが上って収入が増えても、ギラギラしない。心に余裕があって、人間性が優れている。そんな方が当社には多いですね」と課長の開智さん。実際に取材でお話しした社員の皆さんもそんな方ばかりで、社風の良さが伝わってきます。「満足できる収入が得られて、一緒に働く仲間にも恵まれる」そんな理想が同社でなら実現できそうですね!
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