株式会社インフォースの転職・求人情報

株式会社インフォース

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米国Microsoft本社認定の技術力◎Access開発を得意とし、グループ全体でDXを推進する、トータルIT企業です

マイクロソフト製品開発、Web制作、特にAccessやSQL Serverによるシステム構築で高い評価を得ている当社。他社に先駆けてノウハウを培ってきたアップサイジングの技術が強みです。その技術力の高さから、マイクロソフトなど世界の一流企業からも依頼を受けるほど。社内は社員がひとつになって協力し合う、アットホームな社風で、馴染みやすいです。代表によるAccess講座をYouTubeで行っているので、ぜひチェックしてみてください♪

事業内容

■■ 世界初のアップサイジングソフトを開発 ■■
グループとして、マイクロソフト製品開発、
Web制作等中小、中堅、大企業部門システム構築に特化した事業を展開。
システムをレベルアップさせるアップサイジング技術が強みで、
マイクロソフトにゴールドパートナーとして認められています。
新ツールの共同開発も行っています。

★Access簡易開発
★Access＆SQLServer使用/クライアント・サーバーシステム
★Microsoft製品全般の開発
★保守、インフラ整備
★パッケージ
★マイクロソフト製品全般開発
★Web制作、マーケティング
★技術者常駐開発（SES）事業

【グループ企業】
■株式会社インフォースグループ
https://inforce.inc

■株式会社パワープラット
https://powerplat.co.jp

■株式会社リメンツ
https://liments.co.jp/

設立

グループ設立平成15年7月24日

資本金

3,000万円

代表者

代表取締役　濱松毅

【代表者略歴】: 法政大学工学部卒。在学中に学生ベンチャーを起業。その後、Accessソリューションビジネスの新しい方法論を確立。米国Microsoft本社Access開発チームにも所属経験を持つ。

企業HP

https://inforce.ne.jp

女子社員同士とても仲がよく、社内の雰囲気が良いのが当社の自慢！安心してご応募くださいね！

Access関連書籍も出版し、Access領域では世界の一流企業からも頼りにされています。

女の転職！
取材レポート

【残業ゼロの方針】【産育休実績あり】など働きやすい環境を持つ同社。その環境を生み出す背景には、Accessのシステム構築に圧倒的な強みを持ち、米国Microsoft本社が認めるほどの技術力の高さがあります！
業界の経験がなかったとしても、社員の方々が協力し合う社風があるので安心して働きはじめられそうです◎高い技術力から実現した安定経営基盤を持つ同社は、就業環境を整えたい方必見の会社だと思います。

データで見る
働く環境
2025年03月現在
女性役員・管理職の割合

女性 15 ％

残業時間（平均）

15時間

10時間

全国平均

当社

有給取得率

58％

56％

全国平均

当社

その他の取り組み

お子様の急な体調不良の際も柔軟に休暇をとれたり、早退できる体制が整っています。