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ユニバース開発株式会社

  • 掲載終了予定日 25/03/06

  • 募集情報

人々の暮らしに寄り添う多彩な事業を展開し、平成26年から知育・保育業界にも参入。

不動産事業を基盤に、環境事業やフランチャイズ事業など多角的な事業展開を行う当社。近年、児童期の成長を支える知育・保育事業も展開し、質の高い保育環境が評価され、多くの方に選んでいただいています。また、良い保育を提供するため、保育士が安心して働けるよう残業削減や持ち帰り仕事の禁止など働きやすい環境づくりにも注力。前向きに働ける環境で、子どもたちの未来を支えませんか?

ユニバース開発株式会社

    募集中の求人情報

  • ★小規模保育×効率的な働き方★ 正社員の定着率100%! 「保育士を続けたい」と思える職場です!

    仕事内容

    賞与年2回+決算賞与+住宅手当(月2万3000円)★入社支度金(10万円)あり★転居補助最大10万円★自社運営保育園を0円で利用可能★借上社宅制度あり★残業月10h以下★完全週休2日制

    給与

    【入社支度金(10万円)支給!】 月給21万5000円~27万円+賞与年2回+決算賞与 ※給与はスキルやご経験に基づいて決定します ※試用期間(3ヶ月)と本採用後の給与・雇用形態・待遇に差異はありません。 ※残業代は全額支給いたします。 【その他手当をご紹介!】 ■自社運営保育園を0円で利用可能 ■借上社宅制度 ■転居補助・赴任支度金あり(最大10万円)※UIターン者対象 ■保育士手当 ■通勤手当(交通費全額支給) ■住宅手当(月2万3000円) ■退職金制度あり ★上京を応援!手元の資金を気にせず安心してUIターンを実現★ 赴任支度金&入社支度金で最大20万円支給! 引越し費用や住居の初期費用に充てられます。 新しい環境でチャレンジしたい方はぜひご応募ください!

    勤務地

    ★品川区・大田区勤務!駅チカ★ ■ユニバース・ナーサリー大森 東京都品川区南大井6-28-10 新木ビル2階 ■ユニバース・ナーサリー蒲田 東京都大田区蒲田5-29-12 蒲田96ビル1階 ■ユニバース・ナーサリー大森第二園 東京都大田区大森北1-34-3 T・Y2ビル2階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    保育士/実務未経験OK/年休123日/IT導入/小規模保育/残業月平均10h以下
  • 【ブランク歓迎!直近1年の正社員定着率100%】 保育を好きな気持ちを、ずっと大切にできる職場。

    仕事内容

    賞与年2回+決算賞与+住宅手当(月2万3000円)★入社支度金(10万円)あり★完全週休2日制★残業月10h以下★自社運営保育園を0円で利用可能★転居補助最大10万円★借上社宅制度あり

    給与

    【正社員】月給21万5000円~27万円+賞与年2回+決算賞与 【アルバイト】時給1,200円~1,400円 ※給与はスキルやご経験に基づいて決定します ※試用期間(3ヶ月)と本採用後の給与・雇用形態・待遇に差異はありません。 ※残業代は全額支給いたします。 【正社員の方は下記手当あり!】 ■自社運営保育園を0円で利用可能 ■借上社宅制度 ■転居補助・赴任支度金あり(最大10万円)※UIターン者対象 ■保育士手当 ■通勤手当(交通費全額支給) ■住宅手当(月2万3000円) ■退職金制度あり ★上京を応援!手元の資金を気にせず安心してUIターンを実現★ 赴任支度金&入社支度金で最大20万円支給! 引越し費用や住居の初期費用に充てられます。 新しい環境でチャレンジしたい方はぜひご応募ください!

    勤務地

    ★品川区・大田区勤務!駅チカ★ ■ユニバース・ナーサリー大森 東京都品川区南大井6-28-10 新木ビル2階 ■ユニバース・ナーサリー蒲田 東京都大田区蒲田5-29-12 蒲田96ビル1階 ■ユニバース・ナーサリー大森第二園 東京都大田区大森北1-34-3 T・Y2ビル2階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    保育士/実務未経験OK/小規模保育/年休123日/IT導入/残業月平均10h以下

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事業内容

◇知育保育事業
◇環境事業
◇不動産事業
◇FC事業
◇総合ビル管理事業

設立

創業1970年8月18日

資本金

5,000万円

従業員数

543名(2024年3月31日現在、役員・パート・アルバイト含む)

代表者

代表取締役社長 野田 明裕

20代~50代の幅広い年齢層の方が活躍中!保育士同士の距離が近く、プライベートで交流のある職員もいます。
20代~50代の幅広い年齢層の方が活躍中!保育士同士の距離が近く、プライベートで交流のある職員もいます。
小規模保育なので、一人ひとりの成長をじっくり見守れます。
小規模保育なので、一人ひとりの成長をじっくり見守れます。
学童保育と合同イベントを実施することも◎過去には、クリスマス会を開催しました!
学童保育と合同イベントを実施することも◎過去には、クリスマス会を開催しました!
viewpoints

女の転職!
取材レポート

保護者の方が保育士に求めているのは、「質の高い“保育”である」というのが同社の考え方。だからこそ、事務作業を極力減らせるよう業務効率化し、保育士が前向きに働ける職場環境づくりを徹底している点が印象的でした。実際に、【年間休日123日】【月平均残業10時間以下】という数字が示す通り、メリハリを大切にできる職場環境。「子どもに向き合い、寄り添いたい」そんな方にとってピッタリの職場であると感じました。
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